GBC Group

AI Consultant [m/w/d]

Frankfurt, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wer wir sindDie GBC Group GmbH ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten in Deutschland. Nach dem Buy-and-Build-Prinzip vereinen wir 12 spezialisierte Tochtergesellschaften unter einem Dach, jede mit eigener Expertise und einer gemeinsamen Vision. Wir verstehen uns als starker IT-Partner für den deutschen Mittelstand und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette: von Managed Services über Cloud-Infrastruktur bis hin zu IT-Security.Was uns antreibt? Der Anspruch, mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderter, zuverlässiger IT pragmatisch und partnerschaftlich nach vorne zu bringen.

Dein WirkungsfeldAls AI Consultant [m/w/d] machst Du aus Geschäftsprozessen belastbare Automatisierungs- und KI-Lösungen.
Dein Ausgangspunkt ist dabei nicht das Tool, sondern der Prozess. Du analysierst, wie ein Prozess tatsächlich funktioniert, zerlegst ihn in Trigger, Entscheidungen, Datenflüsse, Ausnahmen und Schnittstellen und identifizierst, wo Automatisierung und KI einen messbaren und sinnvollen Mehrwert schaffen.
Anschließend übersetzt Du diese Erkenntnisse in robuste Workflows und AI-gestützte Lösungen. Du verbindest Fachbereiche, IT und Management, triffst technische und konzeptionelle Entscheidungen und sorgst dafür, dass aus einer Idee eine produktiv nutzbare Lösung wird.

Deine Aufgaben & VerantwortungGeschäftsprozesse analysieren, strukturieren und Automatisierungspotenziale identifizieren
KI- und Workflow-Lösungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier konzipieren und umsetzen
Systeme über APIs und JSON verbinden und saubere Datenflüsse sicherstellen
LLMs, Prompt Engineering, RAG, Tool Calling und Agentic Workflows sinnvoll in Prozesse integrieren
Fachliche Anforderungen in klare technische Lösungen übersetzen
Lösungen eigenständig von der Idee bis zum produktiven Einsatz verantworten
Ergebnisse messen, bestehende Automatisierungen verbessern und skalierbar machen
DSGVO, AI Act und Governance-Anforderungen von Beginn an berücksichtigen

Was Du mitbringstAusgeprägtes Prozessdenken und ein solides Verständnis von Prozessmodellierung
Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Automatisierung, idealerweise n8n, Make, Zapier oder Power Automate
Gutes Verständnis von BPMN, APIs und Datenstrukturen
Praktisches Verständnis von LLMs, Prompt Engineering und LLM-APIs
Idealerweise Erfahrung mit RAG, Tool Calling und Agentic Workflows
Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und verständlich zwischen Business und IT zu vermitteln
Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, Verantwortung für Entscheidungen und Ergebnisse zu übernehmen
Du misst Deinen Erfolg an Wirkung und Ergebnissen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für die Kommunikation mit unseren Kunden

Was Dich bei uns erwartetArbeite von zu Hause oder aus unseren Büros in Bremen, Frankfurt oder Sindelfingen – je nach deiner Preference
Du hast Zugang zu modernem Tech-Stack
Du bestimmst deine Lösungen – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung. Deine Ergebnisse werden direkt im Kundengeschäft sichtbar und messbar
Klare Prozesse, definierte Rollen und Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus IT, Fachbereichen und Management
Wettbewerbsentsprechende Vergütung und Arbeitszeitmodelle, die sich an Leistung und Ergebnissen orientieren

Unser BewerbungsprozessErstgespräch HR (ca. 30-45 Minuten)
Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
Persönliches Kennenlernen vor Ort
Entscheidung & Angebot
Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung

Hast Du Fragen?Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter  oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.Deine Ansprechpartner: Lisa Stöckl Alexander Becker
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Mid
Technology & IT Human Resources Consultant Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the AI Consultant [m/w/d] role.
  2. How would you approach your first 30 days at GBC Group?
  3. Which of Human Resources, Consultant and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Consultant and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the AI Consultant [m/w/d] role because I can bring practical experience in Human Resources, Consultant and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes GBC Group needs from this hire.

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