Simba Computer Systeme GmbH

Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing (bis zu 20 h/pro Woche)

Ostfildern full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing bist du Teil unseres Marketings und arbeitest daran, die Sichtbarkeit und Positionierung von Simba weiter auszubauen. Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, denkst dich in verschiedene Zielgruppen ein und bringst kreative Ideen auf den Punkt – digital, analog und immer im Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und HR.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

Social Media Experte: Du hilfst uns Strategien für unsere Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen

Employer Branding & Social Recruiting: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und entwickelst kreative Maßnahmen, um neue Talente für uns zu begeistern.

Content Creator: Du erstellst ansprechenden Content, der gezielt Zielgruppen anspricht

Community Manager: Du baust und pflegst unsere Social Media Netzwerke und formst mit uns unsere Arbeitgebermarke

Performance Analyst: Du unterstützt bei der Analyse der Reichweite und Performance unserer Social Media Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab

Kommunikationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen wie HR, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um ansprechenden Content zu erstellen

Qualifikation

Erfahrung: erste praktische Erfahrung im Bereich Personal oder Marketing mit Schwerpunkt Social Media

Gern gesehen: Erfahrung mit der Creativ Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, Lightroom oder Premiere Pro), CapCut, verschiedenen Social Media Kanälen, Erstellen von Content und im Bereich SEO-Optimierung

Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Themenbereich Personal und Social Recruiting

Ausbildung: eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Personal, Unternehmenskommunikation oder ähnliche passende Studiengänge

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner

Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, gesetzliche Urlaubsanspruch, Option auf mobiles Arbeiten und viel Flexibilität für dein Studium

Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive

Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)

Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills

Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Mid
Design & Creative Digital Marketing Human Resources SEO Werkstudent Media Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing (bis zu 20 h/pro Woche) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Simba Computer Systeme GmbH?
  3. Which of Digital Marketing, Human Resources and SEO have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Human Resources and SEO.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing (bis zu 20 h/pro Woche) role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Human Resources and SEO, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Simba Computer Systeme GmbH needs from this hire.

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