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AI Lead (gn)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

EinleitungDu möchtest nicht nur neue Technologien beobachten, sondern aktiv dafür sorgen, dass sie echten Mehrwert schaffen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen mit hoher Innovationskraft. In einem spannenden Transformationsumfeld wird Künstliche Intelligenz gezielt eingesetzt, um Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu unterstützen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Dabei hast du die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten und neue Impulse zu setzen.

Deine AufgabenDu entwickelst die strategische Ausrichtung rund um KI und digitale Innovationen weiter
Du führst ein Team von KI-Spezialist:innen und AI-Enabler:innen
Du etablierst zentrale Strukturen, Standards und Best Practices für den erfolgreichen Einsatz von AI
Du identifizierst gemeinsam mit verschiedenen Teams Potenziale für Automatisierung und intelligente Prozessverbesserungen
Du priorisierst Initiativen anhand ihres Mehrwerts und begleitest deren Umsetzung
Du steuerst ein vielfältiges Portfolio an Innovations- und Digitalisierungsprojekten
Du förderst die Akzeptanz neuer Technologien durch Kommunikation, Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen
Du beobachtest technologische Entwicklungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
Du berätst Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen rund um KI, Automatisierung und digitale Transformation

Dein ProfilEin abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Wirtschaft oder Technologie
Mehrjährige Erfahrung in Transformations-, Innovations- oder Digitalisierungsprojekten
Einen IT-Background und Verständnis von IT-Architekturen
Erfahrung im Treiben des Themas AI innerhalb einer Organisation
Führungs- oder Lead-Erfahrung
Verständnis aktueller KI-Technologien und deren praktischer Einsatzmöglichkeiten
Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder organisationsweiten Initiativen
Eine strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
Freude daran, Menschen für neue Ideen zu begeistern und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BenefitsEine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Sichtbarer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung eines innovativen Unternehmens
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern
Flexibles Arbeiten und 3 Tage remote/ Woche
30 Urlaubstage
Persönliche und fachliche Weiterbildungen (intern und extern)
Zielgehalt bis ca. 140.000 EUR 
BAV, Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits, u.v.m.

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Mid
Technology & IT Remote Collaboration Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the AI Lead (gn) role.
  2. How would you approach your first 30 days at workidentity?
  3. Which of Remote Collaboration and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the AI Lead (gn) role because I can bring practical experience in Remote Collaboration and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes workidentity needs from this hire.

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