About the role
Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über uns
Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."
Aufgaben
Eigenständige, rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden
Benefits
Unbefristete Festanstellung ab 30 Stunden/Woche (Teilzeit)
Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Andreas Dickmann
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