Insignion Management Consulting GmbH

SAP Junior Full Stack Developer (m/w/d) SAP HCM | SAP SuccessFactors | SAP BTP

Frankfurt am Main, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Dein Einstieg in die SAP HR Tech Welt!

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch verstehen, wie HR-Prozesse in großen Unternehmen wirklich funktionieren?

Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um:

SAP Human Capital Management (HCM)

SAP SuccessFactors

SAP Business Technology Platform (BTP)

Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit erfahrenen Architekten und Beratern an deiner Seite.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Full Stack Entwicklung im SAP-Umfeld:

Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps)

Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java)

Erweiterung und Anpassung von:

SAP HCM Anwendungen

SAP SuccessFactors Lösungen

Cloud-basierten BTP-Anwendungen

Integration & Schnittstellen:

Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen:

SAP HCM ↔ SuccessFactors

SAP ↔ Non-SAP Systeme

Nutzung von:

SAP Integration Suite

APIs, OData Services, IDocs

Cloud & Innovation:

Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP

Einsatz moderner Technologien:

Extensions (Side-by-Side)

Work Zone / Launchpad Services

Identity Services (IAS/IPS)

Erste Einblicke in AI/Automation im HR-Umfeld

Lernen & Weiterentwicklung:

Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen

Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen

Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten

Qualifikation

Das bringst du mit

Ausbildung & Grundlagen

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)

Technische Skills (erste Kenntnisse wünschenswert)

Eine oder mehrere der folgenden Technologien:

JavaScript / TypeScript

HTML / CSS

Java oder Node.js

ABAP (von Vorteil, aber kein Muss)

Grundverständnis von:

Web-Technologien

APIs / Schnittstellen

Mindset

Interesse an HR-Prozessen & Business-Kontext

Lust, neue Technologien zu lernen (SAP, Cloud, Integration)

Teamplayer mit Hands-on Mentalität

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir

Perfekter Einstieg

Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch Senior Consultants

Schnelle Entwicklung

Klare Entwicklungspfade zum Senior Developer / Architect

Modern Tech Stack

Arbeit mit SAP BTP, Cloud, APIs, modernen UI-Technologien

Starkes Team

Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP HR Architekten und Entwicklern

Zertifizierungen

Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen (SuccessFactors, BTP, etc.)

Remote-Arbeit + flexible ArbeitszeitenOffene, humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Warum Insignion?

Wir verbinden SAP HR Expertise, moderne Cloud-Technologien und innovative Lösungen auf der BTP.

Bei uns lernst du nicht nur Programmieren, sondern du wirst Teil von echten HR Transformationen bei großen Unternehmen.

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT API integration CSS HTML Human Resources Javascript Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the SAP Junior Full Stack Developer (m/w/d) SAP HCM | SAP SuccessFactors | SAP BTP role.
  2. How would you approach your first 30 days at Insignion Management Consulting GmbH?
  3. Which of API integration, CSS and HTML have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with API integration, CSS and HTML.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the SAP Junior Full Stack Developer (m/w/d) SAP HCM | SAP SuccessFactors | SAP BTP role because I can bring practical experience in API integration, CSS and HTML, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Insignion Management Consulting GmbH needs from this hire.

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