About the role
Beratung ohne Ellenbogenkultur.
Du möchtest anspruchsvolle Projekte beraten – aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der Hierarchien wichtiger sind als Menschen?
Dann könnte BBHT genau der richtige Ort für dich sein.
Bei uns begleitest du Banken und Versicherungen bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, übernimmst früh Verantwortung und arbeitest in einem Team, das Wissen teilt statt Konkurrenzdenken zu fördern.
Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen bleiben nicht in der Schublade.
Aufgaben
Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden
Qualifikation
Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
30 Tage Urlaub
HanseFit Mitgliedschaft
Neustes MacBook & iPhone
JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mentoringprogramm
Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand - sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.
Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.
Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.
Noch unsicher?
Bewirb dich nicht sofort.
Lern uns erst kennen.
Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.
Keine Verpflichtung, einfach ein ehrliches Gespräch.
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Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt – aber Menschen wichtiger bleiben – freuen wir uns auf dich.
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