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Senior Sales Manager - Digital Solutions (m/w/d)

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About the role

Über unsTüren öffnen oder Deals abschließen? Bei uns machst du beides!
Unser Vertrieb ist bereit für den nächsten Schritt, und wir suchen die Person, die ihn mit uns geht. Du gehst aktiv auf mittelständische Unternehmen zu, erkennst ihre digitalen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen aus Strategie, UX/UI, Entwicklung, digitalem Marketing und KI Lösungen, die für unsere Kund:innen einen messbaren Unterschied machen. Dabei bist du nicht einfach „nur" Verkäufer:in, sondern Gesprächspartner:in und Berater:in auf Augenhöhe. Wenn du lieber Chancen schaffst, als auf Anfragen zu warten, freuen wir uns dich kennen zu lernen!

Das gibt es zu tunAls Netzwerker:in im strategischen Neukundengeschäft:Du gewinnst strategisch relevante Neukund:innen über dein persönliches Netzwerk, Empfehlungen, Veranstaltungen und gezielte Direktansprache von Entscheider:innen
Qualifizierte Termine aus unserem Sales Development übernimmst du, vertiefst die Bedarfsanalyse und entwickelst daraus konkrete Opportunities
Gemeinsam mit unserem SDR definierst du Zielgruppen und Wunschkunden und sorgst für eine reibungslose Übergabe vom ersten Kontakt bis zum Abschluss

Als Berater:in und Closer:in:Du berätst zu digitalen Lösungen – vom Website-Relaunch über individuelle Softwareprojekte bis hin zu KI-Produkten – und übersetzt technische Zusammenhänge in greifbaren Business-Nutzen
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachteams Lösungskonzepte, Kalkulationen und Angebote
Du präsentierst Angebote, führst Verhandlungen und bringst Projekte eigenverantwortlich zum Abschluss
Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Kund:innen auf.
Und im Tagesgeschäft:Du entwickelst unsere Bestandskund:innen aktiv weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale
Du beobachtest Markttrends, insbesondere im KI-Bereich, und leitest aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie ab.
Du steuerst deine Aktivitäten zielorientiert entlang klarer Vertriebs-KPIs – von Kontakten über Termine und Opportunities bis zum Auftragseingang
Du pflegst Kontakte, Aktivitäten und Opportunities konsequent in unserem CRM und weißt jederzeit, welche nächsten Schritte anstehen
Du arbeitest eng mit Marketing, Consulting und unseren Produktionsteams zusammen und bringst Impulse aus dem Markt direkt ins Team

Das bringst Du mitMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Dienstleistungen oder Lösungen – idealerweise im Agenturumfeld – und nachweisbare Vertriebserfolge.
Erfahrung darin, den gesamten Vertriebsprozess selbstständig zu führen: vom Erstkontakt über Beratung und Angebot bis zur Verhandlung und zum Abschluss.
„Hunter-Mentalität“: Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und brauchst keine fertigen Leads, um erfolgreich zu sein.
Fundiertes Verständnis in mehreren dieser Themen: Websites, Relaunches und CMS/DXP, UX/UI, digitales Marketing, Webentwicklung und Webtechnologien oder Individuelle Software-Entwicklung sowie Apps, APIs und Systemintegrationen – zusätzliches Know-how rund um KI, Chatbots und KI-Agenten ist ein Plus.
Du musst kein:e Entwickler:in sein - aber du sprichst mit Entwickler:innen auf Augenhöhe und kannst gleichzeitig einer Geschäftsführung erklären, welchen Nutzen eine Lösung bringt.
Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Routine im Umgang mit CRM-Systemen - Zuverlässigkeit ist dabei einer deiner wichtigsten Werte.
Idealerweise setzt du KI-Tools bereits aktiv im Vertriebsalltag ein, z. B. für Recherche, Gesprächsvorbereitung oder Angebotserstellung.
Überzeugungskraft, Verbindlichkeit und den Willen, Ergebnisse zu verantworten: Du wartest nicht auf Chancen, du erzeugst sie.
Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) und Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, professionelle und sympathische Ausdrucksweise

Das bekommst DuStart & Welcoming so wie du es verdienst! Ein strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen - damit du vom ersten Tag an durchstartest.
Remote Work: Homeoffice innerhalb von Deutschland oder Arbeiten in unserem modernen Büro in Offenburg? Arbeite so, wie es für dich am besten passt.
AI-first arbeiten, statt darüber zu reden: Lizenzen für Vusyon, Claude, Chat-GPT, Copilot & Co. stellen wir. Neue Tools und Modelle darfst du ausprobieren - und deine Erkenntnisse verändern, wie das ganze Team arbeitet. 
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard.
Du entscheidest ob Hansefit-Mitgliedschaft oder 50 € monatlich per Spendit Card - dein Benefit, deine Wahl.
Urlaub, der mit dir wächst: 30 Tage Jahresurlaub + dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu. 
Jobticket oder JobRad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner.
Feiern gehört dazu - Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt.
Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt.

Das sind WIRTransformation ist für uns kein Trend, sondern unser Auftrag: Seit 1995 begleitet die avenit Group Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft neu aufzustellen - ganzheitlich, strategisch und mit klarem Blick für nachhaltige Erfolge. Mit avenit und Vusyon vereinen wir zwei starke Kräfte - langjährige führende Digitalexpertise und modernste KI-Technologie - zu einem Partner für maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg auf Augenhöhe entsteht; im echten Dialog mit unseren Kunden. Unsere 60 Kolleg:innen lassen diese Vision jeden Tag zur Realität werden. Werde Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur denkt, sondern gestaltet.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Remote Collaboration Sales Senior Manager Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Sales Manager - Digital Solutions (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Avenit Ag?
  3. Which of CRM, Remote Collaboration and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Remote Collaboration and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Sales Manager - Digital Solutions (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Remote Collaboration and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Avenit Ag needs from this hire.

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