About the role
Dringender Verdacht auf Führungsstärke! Wir ermitteln. Sie liefern die Beweise
als Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Simssee Klinik in Bad Endorf
Die Faktenlage: 426 Betten. Rund 560 Mitarbeitende. 6.000 Patientinnen und Patienten im Jahr. 50 Jahre Geschichte. Das nächste Kapitel schreiben Sie.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die hohe Ansprüche an Ergebnisse stellt und genauso hohe an die Art, wie sie erreicht werden. Jemanden, der entscheidet, umsetzt und dabei die Menschen mitnimmt, die dieses Haus jeden Tag tragen.
Die Rolle - Die Simssee Klinik verbindet Akutmedizin und Rehabilitation: orthopädische Akutmedizin, orthopädisch-traumatologische und geriatrische Rehabilitation sowie Psychosomatik. Hier treffen unterschiedliche Vergütungswelten, viele Berufsgruppen und anspruchsvolle Steuerungsprozesse aufeinander.
Als kaufmännische Leitung tragen Sie die operative wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Simssee Klinik und die ambulanten Reha- und Gesundheitszentren in Bad Endorf und Rosenheim. Wir erwarten von Ihnen dieselbe unternehmerische Verantwortung wie von einer Geschäftsführung und geben Ihnen dafür eine weitreichende Handlungsvollmacht und echte Entscheidungsspielräume.
Sie berichten direkt an den COO der Gesundheitswelt Chiemgau AG. Ziele und Finanzrahmen vereinbaren wir gemeinsam. Wie Sie daraus vor Ort Ergebnisse machen, entscheiden Sie. Controlling, Personal, IT, Einkauf und Medizincontrolling unterstützen Sie aus der Zentrale.
Der Träger - Die Gesundheitswelt Chiemgau AG ist börsennotiert und mehrheitlich kommunal getragen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Medizin und Touristik ist sie fest in der Region verankert. Für Sie heißt das: kurze Wege, ein verlässlicher Rahmen und eine langfristige Perspektive.
Aufgaben
Wirtschaftsplanung, Budget, Forecast und Ergebnissteuerung
Kapazitäts-, Belegungs- und Aufnahmesteuerung
Führung von rund zwölf Leitungsfunktionen, einschließlich der Chefärztinnen und Chefärzte
Steuerung von Pflege, Therapie, Service, Küche, Hauswirtschaft und Technik
Patientenadministration sowie Zusammenarbeit mit Zuweisern und Kostenträgern
Personalplanung, Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
Business Cases, Effizienzprogramme und strategische Projekte, von der Bewertung bis zur Umsetzung
Daran messen wir Ihren Erfolg
Nach zwölf Monaten soll sichtbar sein, was Sie bewegt haben:
Kapazitäten werden konsequent genutzt, Belegungspotenziale erkannt und gehoben.
Wirtschaftsplan und Forecast werden verlässlich gesteuert.
Wirtschaftliche Potenziale sind identifiziert und umgesetzt.
Qualität und Patientenzufriedenheit bleiben hoch, auch wenn sich Abläufe ändern.
Schlüsselpositionen sind besetzt, gute Leute bleiben, die Teams tragen die Veränderungen mit.
Maßnahmen haben klare Verantwortliche, Termine und messbare Ergebnisse.
Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Konzern arbeiten verbindlich zusammen.
Die Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen werden nicht einfacher. Wir suchen niemanden, der darauf wartet, dass es leichter wird. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und die Dinge voranbringt: klar in der Sache, respektvoll im Umgang. Gestaltungsfreude inklusive.
Qualifikation
Sie haben mehrjährige kaufmännische Führungserfahrung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als kaufmännische Leitung, Verwaltungsleitung, Standortleitung oder Geschäftsführung. Außerdem bringen Sie mit:
ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheits- oder Medizinmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherheit in Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Forecasting und Ergebnissteuerung
Kenntnisse der Krankenhaus- oder Rehabilitationsvergütung
Erfahrung im Kapazitäts-, Prozess- und Veränderungsmanagement
Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
eine klare und wertschätzende Art zu führen, auch gegenüber Chefärztinnen und Chefärzten
das Geschick, unterschiedliche Berufsgruppen und Interessen zusammenzuführen
unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
Benefits
unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit direkter Wirkung
kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
ein stabiler, mehrheitlich kommunaler Träger mit langfristiger Perspektive
Unterstützung durch die zentralen Bereiche der Gesundheitswelt Chiemgau AG
eine markt- und leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil
ein Arbeitsplatz zwischen Chiemsee und Alpen, freier Eintritt in die Chiemgau Thermen inklusive
Anspruchsvoll? Ja. Genau deshalb reizvoll. Ihre Bewerbung: nicht irgendwann. Jetzt.
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr wichtigstes Beweisstück, die Antwort auf eine Frage: Welche schwierige Situation haben Sie schon einmal gedreht – und was war danach konkret besser?
Nennen Sie uns gern auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Ihre Ansprechperson bei Fragen: unser COO Stefan Düvelmeyer, 08053 200104
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