munerio consulting GmbH

Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology

Germany full-time Executive EUR84,000 - EUR140,000
full-time Executive level Technology & IT Salary listed Curated
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About the role

unser mandant

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Polen, im Bereich mobiler Hydraulik- und Antriebstechnologien. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen, unter anderem hydraulische Motoren und Lenkeinheiten, und beliefert Kunden aus unterschiedlichen industriellen Anwendungen.
Zur weiteren Stärkung des Vertriebs in der DACH-Region suchen wir einen engagierten Account Manager (all genders) DACH - Mobile Hydraulics mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliklösungen oder vergleichbaren Komponenten. Die Rolle ist auf den Ausbau des Marktes in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgerichtet.
Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

ihre aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in der DACH-Region

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, insbesondere im Bereich mobiler Hydraulik, hydraulischer Motoren und Lenkeinheiten

Zusammenarbeit mit OEM-Kunden und/oder Distributoren, abhängig von Erfahrung und finaler Kundenzuordnung

Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Verkaufschancen

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pricing, Customer Service, Product Application Engineering und R&D

Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsreports

Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und Abstimmungen mit dem Sales Director

ihr profil

Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Hydrauliksystemen, hydraulischen Komponenten, mobiler Hydraulik oder verwandten Antriebs- und Industrietechnologien

Mindestens fünf bis sechs Jahre Erfahrung im industriellen Vertrieb, idealerweise im OEM-Umfeld

Branchenerfahrung in der Hydraulik oder einem technisch vergleichbaren Markt sowie Verständnis für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen

Technischer Hintergrund, zum Beispiel durch Ausbildung, Studium oder langjährige praktische Erfahrung, von Vorteil

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Weitere europäische Sprachkenntnisse von Vorteil

Engagierte, selbstständige und proaktive Vertriebspersönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft und Freude an der aktiven Marktentwicklung

Erfahrung in dynamischen und wettbewerbsintensiven Märkten sowie Bereitschaft, über ein rein verwaltendes Bestandskundengeschäft hinaus aktiv neue Potenziale zu erschließen

Klare, überzeugende und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Kunden sowie internen Schnittstellen

Sicherer Umgang mit analytischen Tools und Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil

Hohe Motivation, Eigeninitiative und Reisebereitschaft zur erfolgreichen Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden in der DACH-Region

gehalt
Je nach Qualifikation zwischen 84.000–140.000 € p.a. im Gesamtpacket zzgl. Dienstwagen
benefits

Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Industrieunternehmen

Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und internationalem Bezug

Verantwortungsvolle Vertriebsrolle für die DACH-Region

Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Remote-Work-Regelung sowie moderne IT-Ausstattung

Zusammenarbeit mit internationalen Teams und direkter Berichtslinie an den Sales Director

Technisch anspruchsvolles und zukunftsrelevantes Produktportfolio im Bereich mobiler Hydraulik

Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch Technik, R&D, Pricing und Customer Service

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Produktionsumfeld

ihre vorteile im bewerbungsprozess mit munerio als partner

Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung

Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen

Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen

Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess

ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter zur Verfügung.
Referenznummer: ​A001238 (AQPL-202878)
Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Executive
Technology & IT Customer Service Excel Human Resources Remote Collaboration Sales Executive level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology role.
  2. How would you approach your first 30 days at munerio consulting GmbH?
  3. Which of Customer Service, Excel and Human Resources have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. How have you led people, improved a process, or made a hard decision in a previous role?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Customer Service, Excel and Human Resources.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Sales Manager Europe (all genders) – Sensor Technology role because I can bring practical experience in Customer Service, Excel and Human Resources, learn the team quickly, and contribute to the outcomes munerio consulting GmbH needs from this hire.

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