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Lead Data & AI Innovation (gn)

Bremen, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

EinleitungWie oft bekommt man die Chance, KI in einem Konzern nicht zu übernehmen, sondern zu starten? 

Die meisten Daten- und KI-Rollen beginnen mittendrin. Jemand hat vor Jahren eine Strategie geschrieben, Projekte laufen, Strukturen stehen. Diese Rolle beginnt am Anfang. Du bist die Person, die den Weg eines ganzen Konzerns in die datenbasierte Arbeit prägt, mit allem, was dazugehört, und von der ersten Entscheidung an.

Das Unternehmen 
Unser Mandant ist ein international tätiger Dienstleistungskonzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden, geführt aus einer Holding in Deutschland. Die IT wird gerade organisatorisch neu aufgestellt, und in diesem Zug entsteht im Zentralbereich eine Funktion, die es vorher nicht gab: eine Stelle, die Datenmanagement und KI gemeinsam mit dem Innovationsprozess verantwortet, konzernweit und über alle Geschäftsbereiche hinweg.

Die Grundlagen sind vorhanden. Ein Data Warehouse, Technologie- und Innovationsteams in den Geschäftsbereichen, ein Netzwerk aus IT- und Digitalpartnern. Was jetzt kommt, ist der Schritt vom Fundament zum System, und genau dafür wird diese Stelle geschaffen.

Worum es geht
Du machst aus den vorhandenen Bausteinen eine datengetriebene Organisation. Daten, die konzernweit verlässlich sind. Ein Innovationsprozess, der Ideen bis in die Produktion trägt. Communities, in denen Fachbereiche über Gesellschaftsgrenzen hinweg voneinander lernen. Das ist eine seltene Aufgabe. Wer sie annimmt, gestaltet nicht ein Projekt, sondern die Art, wie ein Konzern in Zukunft entscheidet.

Deine AufgabenDu gestaltest den Weg zur datenbasierten Organisation und etablierst dafür Datenrollen und Verantwortlichkeiten in allen Geschäftsbereichen.
Du baust das zentrale Data Warehouse zur verlässlichen Datenquelle des Konzerns aus und wirkst an Daten- und KI-Strategie sowie der zugehörigen Governance mit.
Du setzt Proof of Concepts und Pilotprojekte um und bringst die erfolgreichen davon in den Betrieb.
Du etablierst gemeinsam mit den bestehenden Technologie- und Innovationsteams einen strukturierten Innovationsprozess und priorisierst daten- und KI-basierte Anwendungsfälle.
Du nutzt das Partnernetzwerk aus IT- und Digitalunternehmen, um die IT-Services-Organisation weiterzuentwickeln, und baust strategische Partnerschaften aus.
Du gründest und führst geschäftsfeldübergreifende Communities of Practice für Daten und KI.
Du schulst konzernweit zu Daten und KI, vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.

Dein ProfilMehrjährige Erfahrung in Datenmanagement und KI, mit Anwendungsfällen, die im Betrieb angekommen sind
Praxis im Innovationsmanagement, vom Trendscouting bis zum Aufbau von IT-Ökosystemen und strategischen Partnerschaften
Erfahrung darin, Daten- und KI-Strategie sowie Governance über mehrere Gesellschaften hinweg abzustimmen und zu kommunizieren
Ein Gespür dafür, wie man Fachbereiche, IT und externe Partner in einer Community zusammenbringt und dort hält
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse

BenefitsEine Rolle, die neu geschaffen wird, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit bis in die Konzernleitung
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einer Konzernholding mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildung, von Fachtrainings bis Coaching
Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten
Externe, vertrauliche Beratung zu beruflichen und privaten Themen, kostenfrei
Ein breites internes Netzwerk über alle Geschäftsbereiche hinweg

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Mid
Technology & IT Data Innovation Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Lead Data & AI Innovation (gn) role.
  2. How would you approach your first 30 days at workidentity?
  3. Which of Data, Innovation and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data, Innovation and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Lead Data & AI Innovation (gn) role because I can bring practical experience in Data, Innovation and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes workidentity needs from this hire.

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