LAVA ENERGY

Teamleiter Energiemanagement und Betrieb

Stuttgart, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Wussten Sie, dass der Gebäudesektor einen relevanten Beitrag zum CO2 Ausstoß leistet? Und dass die Bundesregierung bis ca. 2050 einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand realisieren möchte? Klingt spannend? Finden wir auch. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen- und die Transformation hin zur nachhaltigeren Energie und Mobilität begleiten möchten - ist LAVA ENERGY der richtige Ort für Sie.

Wir unterstützen die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Energieanlagen, innovative Konzepte zur Elektromobilität, Mieterstrom und vieles mehr – wir betrachten Energieversorgung ganzheitlich und bringen so optimierte Infrastruktur in Gebäude.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir Sie ab sofort als Teamleiter Energiemanagement und Betrieb (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart in Vollzeit.

Aufgaben

Sicherstellung des wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs

Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung & Service*

Verantwortung für die optimale kaufmännische Betriebsführung*

Verantwortung für einen sicheren und störungsfreien Betrieb

Sicherstellung der Erreichbarkeit des Teams bei Störungen und Kundenanfragen

Planung und Überwachen der Durchführung & Dokumentation von Energieeffizienz steigernden Maßnahmen im Anlagenbestand

Übernahme Prozessverantwortung im Bereich Energieerzeugung

Einhaltung der vereinbarten Servicelevels

Lieferantenauswahl und -bewertung im verantworteten Bereich

Planung und Einhaltung der Budgets

Umsetzung von Aufgaben im Energiemanagement & Fernüberwachung*

Beratung des Vertriebs zur Entwicklung der Kundenbeziehung, Beratung der Teams Vertriebssupport und Projektrealisierung bei der Lieferanten- und Produktauswahl, sowie Dimensionierung

Mitarbeit im Recruiting- und insbesondere Bewerberauswahlprozess

Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand des vorher definierten Einarbeitungsplans, die kontinuierliche Förderung von fachlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter und deren regelmäßige Wirksamkeitskontrolle

Stärkung der Mitarbeiterbindung an das Unternehmen durch Sicherstellen geeigneter motivationaler Rahmenbedingungen

Stärkenorientierte Mitarbeiterförderung

Vertrauensvolle und wertorientierte Führung entlang unserer Leitsätze zu Führung und Zusammenarbeit

Intensive Begleitung entlang des Zielvereinbarungsprozesses (unternehmensplankonforme rechtzeitige Zieldefinition, Reviews in situations- und mitarbeitertypengerechten Zeitabständen, etc.)

Qualifikation

Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise Führungserfahrung

Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Abläufe und Zusammenhänge

Gute Kenntnisse der Versorgungstechnik und Möglichkeiten des effizienten Anlagenbetriebs und -optimierung

Gutes Selbstmanagement und Organisation (Priorisierung, Delegation) inklusive Führungserfahrung

Ausgeprägte Orientierung an Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Benefits

Ein Job mit „Purpose“ und einer klaren Mission die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten.

Moderner Arbeitsplatz mit schönen Räumlichkeiten in zentraler Lage in Stuttgart incl. ÖPNV-Zuschuss

Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum Home Office

Ein hochmotiviertes, kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Die Möglichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verantwortung zu arbeiten und uns dabei zu helfen jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Vergütung mit wertschätzendem Steigerungspotential

Passen wir zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und CV). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Teamleiter Energiemanagement Und Betrieb Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Teamleiter Energiemanagement und Betrieb role.
  2. How would you approach your first 30 days at LAVA ENERGY?
  3. Which of Teamleiter, Energiemanagement and Und have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Teamleiter, Energiemanagement and Und.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Teamleiter Energiemanagement und Betrieb role because I can bring practical experience in Teamleiter, Energiemanagement and Und, learn the team quickly, and contribute to the outcomes LAVA ENERGY needs from this hire.

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