OXG Glasfaser GmbH

Werkstudent*in (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting

Düsseldorf, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Was diesen Job so besonders macht?Als Werkstudent*in (m/w/d) unterstützt Du unser People & Culture Team mit einem Schwerpunkt im Recruiting und wirkst entlang des gesamten Employee Life Cycle mit. Von der ersten Ansprache potenzieller Kandidatinnen bis zu Themen rund um Entwicklung, Zusammenarbeit und Kultur.
Dein Hauptfeld ist das Recruiting: Du formulierst und überarbeitest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und Profile und recherchierst passende Zielgruppen sowie Kanäle. Dabei bringst Du Dein Gespür dafür ein, welche Persönlichkeiten fachlich und kulturell zu uns passen.
 Je nach Bedarf bist Du auch in anderen People-&-Culture-Bereichen eingebunden, etwa beim Onboarding neuer Kolleg*innen, in der internen Kommunikation oder bei Formaten und Initiativen, die unsere Lernkultur und Zusammenarbeit stärken.
 Darüber hinaus übernimmst Du organisatorische und administrative Aufgaben, unterstützt bei Recherchen und bereitest Daten für Auswertungen und Präsentationen auf, sodass sie eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen im Recruiting und HR-Bereich bilden.
 Während Deiner Zeit bei uns steht Dir eine feste Ansprechperson aus dem Team zur Seite, mit der Du Dich fachlich und persönlich austauschen kannst.

Wann passt Du zu uns?Du bist immatrikulierte*r Student*in, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst eine Werkstudierendenstelle, in der Du Dein theoretisches Wissen praktisch anwenden kannst.
Du zeichnest Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne selbstständig, übernimmst früh Verantwortung und hast Lust, Dich mit Deinen eigenen Ideen aktiv einzubringen und unsere Zusammenarbeit mitzugestalten.
Im Umgang mit PowerPoint und in der Datenauswertung hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt und kannst Inhalte strukturiert und anschaulich aufbereiten zum Beispiel in Präsentationen oder Auswertungen für Kolleginnen und Führungskräfte.
Du bist engagiert, offen für Neues und hast richtig Lust, ein Start-up als Werkstudent*in aktiv mitzugestalten und seine Entwicklung aus nächster Nähe zu erleben.

Was kannst Du von uns erwarten?Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69 €  netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?  Dann bewirb Dich jetzt!Klicke auf "Jetzt bewerben"
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Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.
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Mid
Design & Creative Human Resources Werkstudent People Culture Schwerpunkt Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Werkstudent*in (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting role.
  2. How would you approach your first 30 days at OXG Glasfaser GmbH?
  3. Which of Human Resources, Werkstudent and People have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Werkstudent and People.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Werkstudent*in (m/w/d) People & Culture – Schwerpunkt Recruiting role because I can bring practical experience in Human Resources, Werkstudent and People, learn the team quickly, and contribute to the outcomes OXG Glasfaser GmbH needs from this hire.

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