About the role
CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS: UNSER NAME IST PROGRAMM
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility- und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, nachhaltigen sowie energie- und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.
Allein in Deutschland engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende täglich dafür, die vielfältigen und komplexen Facility-Herausforderungen unserer Kund:innen erfolgreich zu lösen.
Dabei bieten wir ein Arbeitsumfeld, das fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt fördert, individuelle Stärken wertschätzt und Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum schafft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns im Großraum Marburg, um gemeinsam mit uns die Arbeitswelten und das Facility Management von morgen aktiv mitzugestalten!
Aufgaben
IHRE AUFGABEN
Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung des Facility Managements für die Plasma-Center am Hauptstandort Marburg sowie an weiteren Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit Ihrem Team und unseren Servicepartnern stellen Sie eine hohe Servicequalität sowie einen reibungslosen Betrieb der betreuten Standorte sicher.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:
Sicherstellung der vertragskonformen Erbringung sämtlicher Facility-Management-Services innerhalb des betreuten Standortportfolios
Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung externer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Soft Services wie Reinigung, Abfallmanagement, Hygiene- und Schädlingsmanagement
Überwachung von Leistungskennzahlen, Service Levels und Qualitätsstandards sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie erster Ansprechpartner für den Kunden in allen operativen Facility-Management-Themen
Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle, Forecasting und finanzieller Zielerreichung
Analyse relevanter Leistungs- und Finanzkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
Planung, Beauftragung und Nachverfolgung standortbezogener Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen standortübergreifenden Teams
Förderung einer kundenorientierten, lösungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
Unterstützung bei Projekten, Standortveränderungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der FM-Leistungen innerhalb des Kundenportfolios
Qualifikation
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Service Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Facility Management, Integrated Facility Management oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte sowie in der Steuerung externer Dienstleister
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von Sub-Dienstleistern, Lieferanten und Servicepartnern sowie in der Sicherstellung vereinbarter Service Levels und Qualitätsstandards
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf operativer und strategischer Ebene
Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, mehrere Standorte und unterschiedliche Prioritäten erfolgreich zu koordinieren
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Gute Kenntnisse relevanter Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb eines serviceorientierten Umfelds
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
Eigenverantwortliche, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen souverän zu agieren
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Betreuung des zugewiesenen Standortportfolios
Benefits
UNSER ANGEBOT: WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen und einem dynamisch wachsenden Marktumfeld
Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich hochwertiger Weiterbildungsprogramme und international anerkannter Zertifizierungen
Attraktives Vergütungspaket mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen sowie umfangreichen Corporate Benefits
Zusätzliche Benefits wie JobRad, Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Umfassende Angebote im Bereich Gesundheit und Prävention, beispielsweise arbeitsmedizinische Vorsorge, Impfangebote und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen fachlichen und länderübergreifenden Entwicklungsperspektiven
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
Unternehmenskultur, die von Vielfalt, Chancengleichheit, Arbeitssicherheit, gegenseitigem Respekt und einer gesunden Work-Life-Balance geprägt ist
AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER
Die Qualität unserer Unternehmenskultur, unserer Entwicklungsmöglichkeiten und unseres Arbeitsumfelds wird regelmäßig durch nationale und internationale Auszeichnungen bestätigt. Dazu gehören unter anderem:
Best Place to Work 2026, Glassdoor
Top Company 2026, kununu
Top 50 Employers for Gender Equality 2026, The Times
Best Workplace for Women 2026, LATINA Style
World’s Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026, Data Centre Magazine
Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025, Datacloud Global Awards
Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025, DCS Awards
Best Data Centre Operator 2025, Data Centre World Awards
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungssystem mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen beziehungsweise Qualifikationsnachweisen. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ihr Ansprechpartner für diese Position:
Tim-Oliver Iffarth
Senior Talent Acquisition Manager Europe
CBRE GWS IFM Industrie GmbH
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