Special Olympics Deutschland

Mitarbeiter*in für Trainer*innenbildung & Blended Learning

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

StellendetailsFür den Bereich Special Olympics Deutschland Sport & Bildung suchen wir zum 01.01.2027 für das Team Bildung in den Themenfeldern Trainer*innenbildung und Blended Learning eine Vertretung für 14 Monate.

AufgabenbeschreibungKonzeption und Begleitung von bundesweiten Bildungsangeboten für Trainer*innen im Blended Learning – Format
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote auf der SOD Lernplattform
Erstellung und administrative Begleitung von Bildungsangeboten auf der digitalen Lernplattform (aktuell: Moodle) von Special Olympics Deutschland
Erstellung von Kursen unter Einsatz von modernen Autor*innentools
Abstimmung mit externen Anbietern zum Hosting und Weiterentwicklung der Plattform
Konzeption und Begleitung von zusätzlichen digitalen Bildungsangeboten für Trainer*innen (Webinare)
Begleitung der Implementierung von barrierefreien digitalen Bildungsangeboten
Evaluierung der digitalen Bildungsangebote bei SOD
Unterstützung bei der Umsetzung von bundesweiten Schulungen für verschiedene Zielgruppen und Referent*innen
Vorbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen vor Ort
Budget- und Finanzverantwortung

Profil / QualifikationNeugier und Interesse an der Einarbeitung in ein eventuell für dich neues Themenfeld
Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Sport-, Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenfeld, ggf. mit Budgetverantwortung
Erste Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lernmedien und in der Arbeit mit Learning-Management-Systemen
Kenntnisse des (Sport-)Bildungssystems und Verständnis für die Bedarfe von Lernenden
Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
Sicheres, freundliches und konsequentes Auftreten
Kommunikative Fähigkeiten und kritisch-reflexives Denken
Eigeninitiative, Einsatzfreude, Flexibilität und hohes persönliches Engagement
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Anforderungen an die Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Behinderung
Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen auch am Wochenende
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams), Projektmanagement-Werkzeugen sowie eine hohe Medienaffinität

RahmenbedingungenArbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
Dienstort: Berlin
Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Startdatum: 01.01.2027
Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028
Bewerbungsfrist: 23.10.2026

Warum wir?Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm
Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Excel Remote Collaboration Mitarbeiter Trainer Innenbildung Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Mitarbeiter*in für Trainer*innenbildung & Blended Learning role.
  2. How would you approach your first 30 days at Special Olympics Deutschland?
  3. Which of Excel, Remote Collaboration and Mitarbeiter have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Excel, Remote Collaboration and Mitarbeiter.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Mitarbeiter*in für Trainer*innenbildung & Blended Learning role because I can bring practical experience in Excel, Remote Collaboration and Mitarbeiter, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Special Olympics Deutschland needs from this hire.

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