About the role

Rügamer & Steiner ist eine E-Commerce-Agentur aus Düsseldorf. Wir betreuen über 150 Onlineshops und generieren für unsere Kunden jährlich über 200 Mio. € Umsatz. Jetzt bauen wir unser eigenes Marketing auf. Du übernimmst diesen Bereich: mehr Neukunden, mehr und bessere Bewerber, eine Marke, die man kennt.
Deine Aufgaben
Du baust unser Marketing auf und setzt Maßnahmen um, die neue Kunden bringen.

Du entwickelst das Personal Branding der Gründer, zunächst auf LinkedIn. Du planst die Inhalte, schreibst die Posts und produzierst sie gemeinsam mit den Gründern.

Du baust die nächsten Kanäle mit auf: eigener Newsletter, YouTube, Podcast.

Du produzierst Content für Instagram und für unsere Ads, für Kunden und für Bewerber. Konzept, Text, Video und Schnitt liegen in deiner Hand.

Du steuerst deine Projekte eigenständig von der Idee bis zur Veröffentlichung und nimmst den Gründern so viel Arbeit wie möglich ab.

Dein Profil
Du schreibst sehr gut: Hooks, Posts, Skripte, Ad-Texte, Newsletter.

Du verstehst, wie eine B2B-Zielgruppe denkt und was Geschäftsführer von Onlineshops lesen und anklicken.

Du hast ein ästhetisches Gespür für Video und Bild und weißt, was auf LinkedIn, Instagram und YouTube funktioniert.

Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen selbst und lieferst in hohem Tempo.

Du willst Vollgas geben und mit der Firma wachsen.

Du arbeitest zu 100 % vor Ort in Düsseldorf.

Ob du studiert hast, ist für uns nicht entscheidend. Taten sagen mehr als Zeugnisse.

Was dich erwartet
4.000 bis 10.000 € im Monat: Fixgehalt plus variable Vergütung. Wir bezahlen nach Leistung, deine Ergebnisse bestimmen dein Gehalt.

Du arbeitest 1:1 mit den beiden Geschäftsführern zusammen, jeden Tag und ohne Zwischenebene.

Du baust einen Bereich von Grund auf und entscheidest mit, wie unser Marketing aussieht.

Moderne Apple-Ausstattung, Urban Sports, Benefit-Card, Parkplatz, Team-Events

Schnelle Verantwortung in einer Agentur mit über 100 % Wachstum pro Jahr

Bewerbung
Schick uns mit deiner Bewerbung Arbeitsproben: Posts, Videos, Texte oder Kampagnen. Das zählt für uns mehr als der Lebenslauf.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Marketing & Sales Sales Marketing Manager Mit Den Mid level

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Marketing Manager (m/w/d) – 1:1 mit den Gründern role.
How would you approach your first 30 days at Rügamer & Steiner Consulting GmbH?
Which of Sales, Marketing and Manager have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Sales, Marketing and Manager.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Marketing Manager (m/w/d) – 1:1 mit den Gründern role because I can bring practical experience in Sales, Marketing and Manager, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Rügamer & Steiner Consulting GmbH needs from this hire.

Marketing Manager (m/w/d) – 1:1 mit den Gründern

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