Growthartig GmbH

Senior Performance Designer:in - Paid Social (m/w/d)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Du designst Ads, die schön sind. Bei uns lernst du, warum sie performen - oder warum nicht.
Wir sind Growthartig, eine der führenden Paid-Social-Agenturen Deutschlands. Wir arbeiten mit D2C-Brands, die ernsthaft auf Meta investieren. Unser Design-Team produziert jede Woche Static Ads, die live gehen, getestet und ausgewertet werden. Dann wird auf Basis der Daten iteriert. Wir suchen keine weitere Designerin und keinen weiteren Designer fürs Team. Wir suchen eine erfahrene Person, die Verantwortung übernimmt: für die Qualität unserer Creatives, für unsere AI-Workflows und dafür, dass sich das Team fachlich weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserer Design-Teamlead Victoria zusammen und hältst ihr operativ den Rücken frei.

Wir suchen ab sofort ein/en Senior Performance Designer:in - Paid Social (m/w/d) für den Standort Berlin

Deine Aufgaben:
Du entwickelst Ad-Konzepte für Meta: Hook, Message, Visual und Copy als Einheit. Du weißt, welches Problem eine Ad lösen soll, bevor du sie designst

Du verstehst die Performance-Daten, liest Auswertungen aus dem Growth-Team und leitest daraus die nächsten Iterationen ab

Du arbeitest mit generativer AI und bewertest Ergebnisse kritisch: Was fehlt, damit es performt und zur Marke passt? Dein Design-Skill macht den Unterschied zwischen generiertem und gutem Output

Du baust, pflegst und verbesserst die AI-Workflows des Teams. Du nimmst Feedback aus dem Team auf, optimierst Prozesse und bringst neue Tools ein, wenn sie uns besser machen

Du sicherst die Qualität: Feedback auf Creatives, Review vor Abgabe, Standards, die gelten

Du designst selbst, wo deine Handschrift gebraucht wird, vor allem bei Key Visuals, neuen Konzepten und anspruchsvollen Kunden

Das bringst du mit:
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Design, davon nachweisbar Paid Social oder Performance Creative. Dein Portfolio zeigt Ads, nicht nur Brand-Projekte

Du kannst erklären, warum eine Ad funktioniert hat. Begriffe wie Hook Rate, CTR, ROAS oder Creative Testing sind für dich Arbeitsgrundlage, keine Fremdwörter

Du hast ein starkes Auge für Brand Design und weißt, wie man eine Marke in einem 1:1- oder 9:16-Format trägt, ohne Performance zu opfern

Du verstehst Copy und Konzept. Du musst kein Texter sein, aber du erkennst eine schwache Headline

Du arbeitest heute schon mit generativer AI (z. B. NanoBanana, Claude, ChatGPT, etc.) und hast Lust, tiefer zu gehen: Workflows bauen, Automationen verstehen, agentische Tools ausprobieren

Du übernimmst Verantwortung, ohne dass man dich darum bitten muss

Adobe Creative Cloud und Figma auf hohem Niveau, Deutsch und Englisch fließend

Das ist nichts für dich, wenn …
… du nur gestalten willst und die Zahlen dich nicht interessieren.

… du AI als Bedrohung für deinen Beruf siehst statt als Werkzeug.

… du eine Rolle suchst, in der du nur Tickets abarbeitest ohne tieferen Hintergrund.

Das erwartet dich bei uns
Ein Team, das wirklich zusammenhält. Das sagen nicht nur wir, sondern unsere Leute. Wir unterstützen uns gegenseitig, geben ehrliches Feedback und feiern unsere Erfolge gemeinsam

Direkter Draht zu den Performance-Daten von Brands mit sechsstelligem Adspend. So lernst du Marketing schneller als fast überall sonst

Echter Gestaltungsraum: Du prägst aktiv mit, wie unser Design-Team in Zukunft arbeitet

Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office, damit Job und Leben gut zusammenpassen

Ein Büro mitten in Kreuzberg, dazu Urban Sports Club, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und nilo.health für deine mentale Gesundheit

So bewirbst du dich:
Bewirb dich über den Button auf dieser Seite und beantworte dabei folgende Frage (max. 5 Sätze):
Such dir eine Ad aus deinem Portfolio aus. Was war die Idee dahinter, und was hast du aus ihrer Performance gelernt?

Bewerbungen ohne Paid-Social-Arbeiten im Portfolio können wir leider nicht berücksichtigen.

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Digital Marketing Figma Senior Performance Designer Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Performance Designer:in - Paid Social (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Growthartig GmbH?
  3. Which of Digital Marketing, Figma and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Figma and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Performance Designer:in - Paid Social (m/w/d) role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Figma and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Growthartig GmbH needs from this hire.

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