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Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Pulsnitz full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Befristung für 1 Jahr | Vollzeit / Teilzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten | Pulsnitz
Unser Wachstum bringt neue Chancen: Als Mitarbeiter im Forderungsmanagement gestalten Sie effiziente Prozesse, klären offene Forderungen und sichern die Qualität unserer Abläufe.
Aufgaben
Sie, zusammen mit dem Team, sind für die Klärung und Realisierung der offenen Forderungen unserer Kunden in Deutschland zuständig

Sie bearbeiten unter anderem automatische Mahnläufe, Forderungen im außergerichtlichen Mahnverfahren, vereinbaren und Erstellen Vergleichs- und Ratenzahlungsvereinbarungen

Sie melden Forderungen im Insolvenzverfahren an und führen die Korrespondenz im außergerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren

Sie überwachen uneinbringliche Forderungen und geben die Empfehlung zur Ausbuchung

Qualifikation
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung

Sie kennen rechtliche Grundlagen im Mahn- und Inkassowesen

Sie verfügen über sehr gutes analytisches Denk- und Organisationsvermögen

Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen und gründlichen Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus

Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und verfügen über ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits
Die Position ist zunächst befristet, bietet jedoch sehr gute Perspektiven auf eine anschließende Weiterbeschäftigung

Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar

Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams

Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin an .
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Mitarbeiter Forderungsmanagement Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at secupay AG?
  3. Which of Mitarbeiter, Forderungsmanagement and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Mitarbeiter, Forderungsmanagement and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) role because I can bring practical experience in Mitarbeiter, Forderungsmanagement and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes secupay AG needs from this hire.

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