MAI Group

(Senior) Sales Manager - Growth & Activation (all genders)

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Über die MAI Group
Dein Platz in der MAI Group
Als Sales Manager (all genders) unterstützt Du dabei unser Kundenportfolio in der Business Unit Growth & Activation auszubauen und vertreibst Performance- und CRM-Marketing sowie Media. Dabei lernst Du von unserem Senior-Team und baust Dein eigenes Netzwerk Schritt für Schritt aus. Bereit mehr Verantwortung zu übernehmen? Perfekt!

Was Du bei uns bewegst
Aktive Neukundenansprache und Qualifizierung von Leads

Erstellung von Angeboten und Mitarbeit an Pitches gemeinsam mit dem Senior-Team

Aufbau eines eigenen Netzwerks in der Performance- und Marketing-Branche

CRM-Pflege und Unterstützung im Sales-Reporting

Enge Abstimmung mit Consultants und operativen Teams

Was Dich ausmacht
3 bis 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in einer Performance-Marketing-Agentur

Verständnis digitaler Marketing-Metriken (ROAS, CPA, CAC, CLV, Churn) und von CRM-Marketing

Hunter- und Closer-Mentalität sowie eine datengetriebene Arbeitsweise

Erste eigene Kontakte und Lust, ein Netzwerk aufzubauen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Regelmäßige Reisetätigkeit und Präsenz an den Standorten der Business Unit (Augsburg, Berlin, Hamburg)

Nice-to-have:

Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen

Was wir Dir bieten
MAI gehört zu den Top 20 der Internetagenturen in Deutschland (BVDW-Internetagentur-Ranking 2025). Unsere mehr als 300 Expert:innen aus Strategie, Technologie, Kreation & Data arbeiten interdisziplinär zusammen und entwickeln Lösungen für erfolgreiche digitale Transformationen. Seit mehr als zwei Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen in diversen Branchen, von Finance über Retail bis Healthcare. Unsere acht Agenturen innerhalb der MAI Group verteilen sich auf die Standorte Berlin, Köln, Wien, München, Hamburg, Augsburg und Paderborn.
Freiraum, der zu Deinem Leben passt. Wir vertrauen Dir und geben Dir die Flexibilität, die Du brauchst – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Workations.

Verantwortung, die Wirkung schafft. Bei uns bist Du nicht nur beteiligt. Du bekommst den Raum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen mitzugestalten und mit Deiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.

Entwicklung, die Dich weiterbringt. Wir teilen Wissen, lernen voneinander und investieren in Deine Entwicklung – mit individuellen Weiterbildungen, Konferenzen und Raum für neue Perspektiven.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respekt, Verbindlichkeit und ehrliche Kommunikation prägen unser Miteinander. Wir bringen unsere Stärken zusammen und arbeiten über Teams und Standorte hinweg an gemeinsamen Zielen.

Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Firmenfeiern und Teamevents schaffen auch abseits des Arbeitsalltags Raum für Austausch und gemeinsame Momente.

Gesundheit, die zählt. Unser WorkLifePortal unterstützt Dich bei Deiner mentalen und körperlichen Gesundheit. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss denken wir außerdem gemeinsam weiter.

Extras, die den Alltag besser machen. Mit JobRad bist Du nachhaltig unterwegs, über Corporate Benefits erhältst Du attraktive Vergünstigungen und in unseren MAI Offices warten kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Müsli auf Dich.

Deine Kontaktperson
Deine Kontaktpersonen sind Fenja Harder und Lea Nesemeier. Wir freuen uns von dir zu hören!
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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Data Analysis Finance Sales Mid level remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) Sales Manager - Growth & Activation (all genders) role.
  2. How would you approach your first 30 days at MAI Group?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Finance have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Finance.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) Sales Manager - Growth & Activation (all genders) role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Finance, learn the team quickly, and contribute to the outcomes MAI Group needs from this hire.

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