About the role
(Berlin, ab November, befristet, 20h pro Woche)
Du möchtest mitgestalten, wie Lernen und Entwicklung bei Sony Music aussehen, und gleichzeitig hinter die Kulissen der Musikbranche blicken? Dann werde Teil unseres People Experience Teams und unterstütze uns dabei, Lernangebote zu entwickeln, zu organisieren und für unsere Mitarbeitenden erlebbar zu machen.
Was du machst
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung, Organisation und Umsetzung unserer Learning-&-Development-Angebote, von Trainings und Workshops bis hin zu digitalen Lernformaten.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination und Umsetzung unserer L&D-Maßnahmen im Early Careers-Bereich, darunter Onboarding Events, 30-Tage-Talks & Midterm Feedback.
Du unterstützt bei der Kommunikation unserer Learning-Angebote und hilfst dabei, Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden sichtbar und zugänglich zu machen.
Du koordinierst Trainings und Schulungen, stimmst Termine mit Trainer:innen und Teilnehmenden ab und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft.
Du unterstützt bei der Auswertung von Feedback und Umfragen, recherchierst aktuelle L&D-Trends und bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
Du unterstützt projektbezogen Initiativen und Projekte im Bereich Culture & Development.
Wer du bist
Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du begeisterst dich für Lernen, persönliche und berufliche Entwicklung und hast Freude daran, moderne Learning-Angebote aktiv mitzugestalten.
Erste Erfahrungen im Bereich Learning & Development sind ein Plus, ebenso wie Berührungspunkte mit HowNow oder anderen E-Learning-Plattformen.
Du arbeitest eigenständig und strukturiert, packst gerne mit an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
Du hast Freude an Organisation und Kommunikation, bist aber genauso neugierig darauf, konzeptionell zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten dir
Direkte Einblicke in Learning & Development sowie People & Culture Themen, Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, unsere Lernkultur aktiv mitzugestalten.
Ein monatlicher Musikstreaming-Zuschuss.
Events und Konzerte in unserem Headquarter mitten in Berlin Schöneberg.
Wie du dich bewirbst
Ohne Anschreiben. Ohne Foto und Alter. Auch Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und ähnliche Merkmale benötigen wir nicht.
Zeige uns in einem CV oder in einer anderen kreativen Form was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!
Wir freuen uns auf dich.
Sony Music sounds better with you.
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