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Praktikant Music Licensing & Rights Management (m/w/d)

Europe, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

(Berlin, ab November 2026 bis Februar 2027 , Vollzeit) 

Musik von Artists findet man nicht nur bei Streaming-Diensten, sondern auch in vielen Serien, Filmen, Video Games oder in der viral gehenden Werbekampagne. Nicht immer werden dabei die erforderlichen Musikrechte auch geklärt. Dich interessiert es, mehr über die Abläufe dahinter zu erfahren und administrative Prozesse mit rechtlichen Herausforderungen im Lizenzierungs-Alltag zu verbinden? Zudem bist du gut organisiert, motiviert und musikbegeistert? Dann suchen wir Dich.

Was du machst

Du unterstützt uns am Standort Berlin im Bereich „Music Licensing & Rights Management“.

Mit deiner Hilfe stellen wir sicher, dass unsere Künstler:innen für die gewerbliche Nutzung ihrer Musik auch fair vergütet werden.

Dein täglicher Fokus liegt auf dem digitalen Monitoring von unlizenzierten Nutzungen sowie ex-post Vergütungen für unser globales Sony Music Repertoire

Verschiedene Tools pflegst Du datenseitig und hältst Übersichten sowie Verteiler auf dem neuesten Stand.

Insights in den klassischen Musiklizenz-Prozess erhältst Du zudem: von der Song Anfrage über den Vertragsschluss bis zur kreativen Verwendung im finalen Content.

Du nimmst an internen und externen Meetings teil und bereitest diese vor und nach. 

 

Wer du bist 

Du interessierst dich für die Musik- und Entertainment-Branche.

Du bist hands-on und organisiert und hast ggfls. erste Medienrecht Erfahrungen bzw. im Bereich der Buchhaltung oder Royalties.

Du bringst Dich und Deine Ideen ein und denkst sie weiter.

Du hast Spaß daran, Dinge zu analysieren, aufzubereiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Du bist sehr gut organisiert. Behältst einen kühlen Kopf bei parallelen Abstimmungs-Streams und engen Deadlines

Mit Microsoft Teams, Powerpoint, Musik Streaming Services und Social Media Plattformen kennst du dich aus.  

Neuen Tools und administrativen Prozessen begegnest Du mit Interesse.

Du sprichst Deutsch und Englisch.

 
Wir bieten dir

Faire Vergütung und ein Streaming-Abo deiner Wahl.

Events und Konzerte in unserem Headquarter mitten in Berlin Schöneberg. 

Wie du dich bewirbst

Ohne Anschreiben. Ohne Foto und Alter. Auch Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und ähnliche Merkmale benötigen wir nicht.

Zeige uns in einem CV oder in einer anderen kreativen Form was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!

Wir freuen uns auf dich. 
Sony Music sounds better with you.  

 

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Interview prep

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Mid
Technology & IT Praktikant Music Licensing Rights Management Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Praktikant Music Licensing & Rights Management (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at sonymusicentertainment?
  3. Which of Praktikant, Music and Licensing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Praktikant, Music and Licensing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Praktikant Music Licensing & Rights Management (m/w/d) role because I can bring practical experience in Praktikant, Music and Licensing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes sonymusicentertainment needs from this hire.

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