Interlead GmbH

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Was wir suchen
Hi, wir von Interlead haben ein klares Ziel: Bis Ende 2026 wollen wir die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufbauen. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner – laufend neue Leads, Termine und Aufträge zu generieren.
Wir leben und lieben Marketing – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Dafür brauchen wir kreative, analytische Köpfe, die Lust haben, echte Wirkung zu erzeugen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Marketing‑Team – hybrid oder remote.
Das sind deine Aufgaben
Entwicklung von Briefings, Hypothesen, Hooks und Messaging-Strategien sowie Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Systems mit kontinuierlicher Ad-Iteration
Konzeption und Optimierung von Landing Pages, Pre-Landern und Conversion-Flows mit Fokus auf Conversion Rate, Leadqualität und Customer Journey
Analyse von Funnel- und Kampagnen-Daten (CTR, CVR, CPA/CAC, ROAS, Leadqualität) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung und Budget-Allokation
Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- und Data-Team zur schnellen Umsetzung neuer Ideen und datengetriebener A/B-Tests
Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives und Landing Pages mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools
Ganzheitliches Channel-Verständnis über Google, Social und Native Ads – inklusive Mitdenken in Budgetsteuerung, Reporting und Performance-Analyse
Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Trends im Bereich KI & Performance Marketing
Das bringst du mit
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Leadgenerierung
Fundierte Kenntnisse in Google Ads und Native Advertising (Hauptfokus), idealerweise auch Meta und TikTok
Erfahrung im Einsatz diverser KI-Tools zur Kampagnenoptimierung, Creative-Erstellung oder Datenanalyse (ChatGPT alleine reicht nicht aus)
Sicherer Umgang mit Tracking, Tag Management, Google Analytics, A/B-Testing und Marketing Automation
Kenntnisse in CRO sowie Konzeption und Optimierung von Landing Pages und Conversion-Funnels
Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Denkweise und Leidenschaft für Testing & Growth
Kreatives Gespür für Werbemittel und Messaging, um Leads mit Relevanz und Präzision anzusprechen
Teamgeist, Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir
Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten, wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
Volle Flexibilität in der Arbeitszeit, du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
Agiles Arbeitsumfeld, moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
Schnelle Entscheidungen, wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.
Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Data Analysis Digital Marketing Project Management Remote Collaboration Mid level remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Interlead GmbH?
  3. Which of Data Analysis, Digital Marketing and Project Management have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Data Analysis, Digital Marketing and Project Management.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Data Analysis, Digital Marketing and Project Management, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Interlead GmbH needs from this hire.

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