ContentCut GmbH

Recruiting Consultant mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft (m/w/d)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Du willst wirklich verstehen wie Personalvermittlung funktioniert – und das nicht nur oberflächlich, sondern in der Tiefe. Recruiting, Marketing, KI, Kampagnen, Prozesse – wir bilden dich in allem aus was einen echten Experten ausmacht.

Du betreust eigene Kunden, baust echte Beziehungen auf und weißt am Ende warum jede Entscheidung die richtige war.
Wenn du Bock hast Kunden wirklich zu begleiten und in einem Bereich zum Experten zu werden der einen echten Unterschied macht – lies weiter.
Wer wir sind:
ContentCut – eine der jüngsten und am schnellsten wachsenden Personalvermittlungen in Hamburg, spezialisiert auf den Gesundheitssektor. 25 Personen, Größenteils Anfang 20 – mit der Energie und dem Hunger die entstehen wenn alle zur gleichen Zeit richtig durchstarten wollen.
Was du lernst & machst:
Personalvermittlung & Kundenbetreuung von A bis Z

Recruiting-Prozesse & Kandidatenqualifizierung

Marketing, Kampagnen & Social Media

KI & Automatisierung im Recruiting

Projektmanagement, CRM & Prozessoptimierung

Wen wir suchen:
Du interessierst dich für Menschen und willst verstehen was Unternehmen wirklich brauchen

Du willst Beziehungen aufbauen – nicht nur Aufgaben abarbeiten

Du willst in einem Fachbereich wirklich tief reingehen und Experte werden

Kein Studium nötig, keine Vorerfahrung nötig

Was du bekommst:
3.000 – 3.500 € Fixgehalt + Provision ab dem ersten Abschluss

Klares Ziel: 6.000 – 7.000 € brutto nach 12 Monaten

Ausbildung in 9 Fachbereichen – echte Praxis, kein Theorieunterricht

WIN-WIN-Vereinbarung – wir definieren gemeinsam wo du hinwillst

Klarer Karrierepfad zur Führungskraft · Büro direkt am Hamburger Hafen

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns in 24 Stunden!

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Interview prep

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Mid
Design & Creative CRM Recruiting Consultant Mit Entwicklungsm Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Recruiting Consultant mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at ContentCut GmbH?
  3. Which of CRM, Recruiting and Consultant have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Recruiting and Consultant.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Recruiting Consultant mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Recruiting and Consultant, learn the team quickly, and contribute to the outcomes ContentCut GmbH needs from this hire.

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