PraxisConcierge

Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)

Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

DeineRolle

Du interessierst dich für modernen B2B-Sales und möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv voranbringen? PraxisConcierge sucht eine charismatische Führungspersönlichkeit, die den gesamten Sales-Zyklus für größere Arztpraxen, MVZ und Kliniken eigenständig verantwortet – vom ersten Kontakt über die Demo bis zum Abschluss. Du arbeitest remote und bringst echten Impact in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup.

ÜberPraxisConcierge

PraxisConcierge sorgt seit 2021 für moderne und sichere Patientenkommunikation in Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere KI-gestützte Telefonassistenz und unsere Online-Rezeption bieten eine zentrale Plattform für die strukturierte Bearbeitung von Patientenanliegen und integrieren sich nahtlos in bestehende Abläufe und über 50 Praxisverwaltungssysteme. Beide Lösungen entlasten das Team spürbar, verkürzen Wartezeiten und ermöglichen effiziente Prozesse – für verlässliche Erreichbarkeit und zufriedene Patient:innen.
Aufgaben

DeineAufgaben

End-to-End Sales: Vom ersten Outbound-Kontakt über die Produktpräsentation bis zum Vertragsabschluss – du verantwortest den kompletten Sales-Prozess eigenständig

Outbound-Fokus: Du recherchierst, identifizierst und kontaktierst gezielt MVZ, Praxisverbünde und größere Einzelpraxen über digitale Kanäle (LinkedIn, Cold Calling und personalisierte E-Mail-Sequenzen)

Solution Selling: Du verstehst die Arbeitswelt von Praxisteams, entwickelst individuelle Lösungsansätze und kommunizierst den Mehrwert auf Entscheider-Ebene (Praxismanagement, ärztliche Leitung)

Pipeline & CRM: Du pflegst deine Pipeline eigenverantwortlich in Pipedrive, hältst Deal-Stages aktuell und sorgst für saubere Datenbasis

Events & Messen: Du repräsentierst PraxisConcierge auf Ärztekongressen und baust dort aktiv neue Kontakte auf

Feedback Loop: Du gibst Marketing und Produktteams systematisch Marktfeedback aus deinen Accounts zurück

Qualifikation
Dasbringstdumit
Must-have

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, davon nachweislich im Outbound

Erfahrung im Gesundheitswesen oder Healthtech – du kennst die Entscheidungsstrukturen in Praxen, MVZ oder Kliniken

Starke Outbound-Kompetenz: Cold Calling und Social Selling auf LinkedIn sind für dich kein Fremdwort, sondern tägliche Praxis

Verhandlungssicheres Deutsch (C2) – du kommunizierst souverän mit ärztlichem Personal und Praxismanagement

Erfahrung mit Automatisierung in CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot oder ähnlich) und Sales-Engagement-Plattformen

Nice-to-have

Startup-Erfahrung – du weißt, wie man in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld selbstständig arbeitet

Erste Erfahrung mit Tools (Sales Navigator) und automatisierte Workflows

Kenntnisse im Bereich Praxisverwaltungssoftware (PVS) oder digitale Praxisprozesse

Benefits

Warumwir?

Outbound-Fokus mit echtem Impact: Du baust in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team einen neuen Vertriebszweig auf, das direkt zum Wachstum von PraxisConcierge beiträgt

Steile Lernkurve: End-to-End Selling in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup

Attraktives Vergütungsmodell: Fixes Gehalt plus leistungsbasierte Provision mit Outbound-Prämie

Remote-first: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst und bist mit digitaler Kommunikation vertraut

Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – du siehst den Unterschied, den deine Arbeit macht

Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass die Bewerbung nicht abgeschickt wird. Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen. Erzähle uns, was Du mit uns bewegen möchtest und was Du dafür mitbringst.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Remote Collaboration Sales Vertriebsmitarbeiter Outbound Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales) role.
  2. How would you approach your first 30 days at PraxisConcierge?
  3. Which of CRM, Remote Collaboration and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Remote Collaboration and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales) role because I can bring practical experience in CRM, Remote Collaboration and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes PraxisConcierge needs from this hire.

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