MGRP

(Junior) Marketing Specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

Du unterstützt bei der Jahres- und Quartalsplanung sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und Kommunikationsmaßnahmen

Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und verantwortest die monatliche KPI-Auswertung (Reichweite, Interaktionen, Follower-Wachstum) sowie die Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards

Du hilfst beim Aufbau eines Corporate-Influencer-Accounts – von der Content-Erstellung bis zur gezielten Steigerung von Reichweite und Sichtbarkeit

Du gestaltest Inhalte und Visuals im Rahmen unseres Corporate Designs und sorgst für einen professionellen Markenauftritt – vom Social-Media-Post in Canva über Bildbearbeitung in Photoshop bis zu Reels in CapCut und KI-Videos in HeyGen

Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Marketingmaterialien

Du übernimmst die Organisation für verschiedene Veranstaltungen von MGRP und unterstützt bei der Organisation von Kundenformaten, Messeauftritten und Jahreszeitenaktionen für Kund:innen

Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen (Recruiting, Sales, Backoffice und Themenentwicklung) zusammen und bereitest relevante Themen für interne und externe Zielgruppen aus

Du beobachtest Markt-, Marketing- und Social-Media-Trends, führst Recherchen zu aktuell relevanten Themen durch und bringst neue Ideen ein

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Berufserfahrung von etwa 2-3 Jahren im Marketing-Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld oder in einer Beratung, Technologie- oder Dienstleistungsbranche

Praktische Erfahrung in Content-Erstellung, Social-Media-Management und der Auswertung von KPIs

Sicherer Umgang mit verschiedenen Tools, von MS Office und PowerPoint über Canva, Adobe Creative Programmen, CapCut, HeyGen, etc. sind von Vorteil

Kreativität und sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ansprechende Inhalte

Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise – du treibst Themen selbstständig voran

Affinität für digitale Technologien sowie Interesse am Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Marketing- und Kommunikationsaufgaben

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse

Benefits

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten

Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance

Beste (Homeoffice) Ausstattung

Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur

Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)

Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Sales Junior Marketing Specialist Design Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Junior) Marketing Specialist (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at MGRP?
  3. Which of Sales, Junior and Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Sales, Junior and Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Junior) Marketing Specialist (m/w/d) role because I can bring practical experience in Sales, Junior and Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes MGRP needs from this hire.

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