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ICT-Third-Party-Risk Manager / IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d)

Germany full-time Executive Salary not listed
full-time Executive level Design & Creative Curated
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About the role

deine aufgaben

Du übernimmst die zentrale Koordination und die Weiterentwicklung unseres IKT-Drittparteienrisikomanagements (ICT-Third-Party-Risk-Management) gemäß DORA und bist damit Teil unseres Compliance-Teams. Zu deinen Aufgaben gehören:

Eigenständige Konzeption & Weiterentwicklung des IKT-Drittparteienrisikomanamgements: Erstellung von IKT-Drittparteienmanagement-Dokumentationen (z.B. Leitlinien, Prozesse, Templates) zur Optimierung unserer digitalen Resilienz.

Risikoanalyse: Koordinierung von Risikoanalysen zum IKT-Drittparteienrisikomanagement als Grundlage für die kontinuierliche Überwachung unserer Drittparteien und Subdienstleister.

Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Pflege unseres Informationsregisters

Koordinierung und Prüfung der Umsetzung der DORA-Vertragsanforderungen in Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten, Legal und weiteren Fachabteilungen.

Notfall- & Szenarioplanung: Mitwirkung bei der Erarbeitung von Notfalldokumentation, Exit-Strategien, SLAs und Prozessen mit unseren IKT-Drittparteien in enger Abstimmung mit unserem Business Continuity Management.

Risikoorientierte Kontrolle der ordnungsgemäßen Durchführung und Dokumentation der laufenden Überwachung von IKT-Drittdienstleistern durch die verantwortlichen Business Owner (1st Line).

Risikoberichterstattung an Fachabteilungen und das C-Level.

Ansprechpartner:in für Prüfungen der Internen Revision und im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für den Bereich IKT-Drittparteienrisikomanagement.

dein profil

Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement bzw. Drittparteienrisikomanagement, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit.

Du hast fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich Auslagerungsmanagement bzw. Drittparteienrisikomanagement (z.B. MaRisk, DORA) gesammelt.

Du hast eine klare Vorstellung von Compliance und kannst deine Themen adressatengerecht kommunizieren.

Du bist jemand, der bereit ist, selbst „die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende zu realisieren.

Du hast Interesse und Motivation, Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben.

Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln.

Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

warum wir?

Wir sind ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.

Wir sind ein kleines Team, so hast du Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt.

Bei uns bekommst du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten dir regelmäßige Coachings und Fortbildungsmöglichkeiten.

Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.

Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Executive
Design & Creative Remote Collaboration Ict Third Party Risk Executive level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the ICT-Third-Party-Risk Manager / IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Cashlink?
  3. Which of Remote Collaboration, Ict and Third have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. How have you led people, improved a process, or made a hard decision in a previous role?
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Ict and Third.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the ICT-Third-Party-Risk Manager / IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Ict and Third, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Cashlink needs from this hire.

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