RVC - Relational Version Control

Co-Founder | Growth, Community & Partnerships (m/w/d)

Munich, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Co-Founder | Growth, Community & Partnerships (m/w/d)
Standort: München (überwiegend vor Ort)
Start: Voraussichtlich Februar/März 2027
Compensation: EXIST Gründungsstipendium, 2.500 € monatlich für Hochschulabsolventen, plus geplante Beteiligung am Unternehmen
Über uns
Wir sind Pierre-Louis Suckrow und Kerim Anater. Unsere akademischen und beruflichen Hintergründe liegen in Informatik, Design & Computation und Human Computer Interaction. Gemeinsam entwickeln wir eine neue Plattform für die Organisation und Zusammenarbeit in der digitalen Musikproduktion.
Unser Produkt soll es ermöglichen, verschiedene Projektstände und ihre Entstehung nachzuvollziehen, frühere Versionen wiederherzustellen und Projekte zwischen unterschiedlichen Produktionsumgebungen auszutauschen. Damit möchten wir mehr Raum für musikalisches Experimentieren schaffen, den organisatorischen Aufwand in kreativen Arbeitsprozessen reduzieren und die Zusammenarbeit zwischen Musikschaffenden erleichtern.
Ein erster funktionsfähiger Prototyp für Ableton Live existiert bereits. Wir sind Teil des WaveLab Inkubators Batch #7 und im Wintersemester Teil der Munich Music Labs. Aktuell bereiten wir unsere Bewerbung für das EXIST Gründungsstipendium vor.
Zur Ergänzung unserer technischen und produktorientierten Kompetenzen suchen wir ein drittes Gründungsmitglied, das insbesondere die Kommunikation nach außen, den Aufbau von Kontakten und die Entwicklung von Kundenbeziehungen mitgestaltet.
Deine Rolle
In der kommenden Projektphase stehen die Weiterentwicklung des Produkts, die Validierung mit potenziellen Nutzern und der Aufbau erster Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Vordergrund.
Wir suchen eine Person, die diese Prozesse begleitet und insbesondere den Austausch mit Menschen außerhalb unseres Teams übernimmt.
Mögliche Schwerpunkte sind:
Communications & PR: Entwicklung unserer Außenkommunikation, Vermittlung unserer Produktidee und Aufbau von Sichtbarkeit innerhalb der Musikbranche und darüber hinaus.

Community Building: Aufbau und Betreuung einer Community aus Musikproduzenten, Musikschaffenden und weiteren potenziellen Nutzern.

Partnerships & Networking: Kontaktaufnahme und Beziehungspflege mit Studios, Unternehmen, Branchenakteuren und potenziellen Kooperationspartnern.

Customer Discovery & Success: Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Nutzern, Begleitung erster Beta User und Pilotprojekte sowie systematische Erfassung von Feedback.

Growth & Business Development: Mitentwicklung unserer Go to Market Strategie, Erschließung erster Kundengruppen und Validierung unseres Geschäftsmodells.

Die genaue Aufgabenverteilung möchten wir gemeinsam und abhängig von deinen bisherigen Erfahrungen und Interessen entwickeln.
Als drittes Gründungsmitglied bist du darüber hinaus an der strategischen und unternehmerischen Entwicklung des Vorhabens beteiligt.
Wen wir suchen
Wir suchen eine kommunikative und eigenständig arbeitende Person, die gerne mit Menschen in Kontakt tritt und Interesse daran hat, ein technologisches Produkt von der frühen Entwicklung bis zum Markteintritt zu begleiten.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
Erfahrung in einem kommunikationsorientierten Bereich, beispielsweise PR, Marketing, Community Management, Customer Success, Sales, Account Management oder Business Development.

Die Fähigkeit, komplexe Ideen verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.

Freude am Aufbau und an der Pflege von Kontakten und langfristigen Beziehungen.

Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Interesse an digitalen Produkten, Technologie und kreativen Arbeitsprozessen.

Interesse an der gemeinsamen Gründung und langfristigen Entwicklung eines Unternehmens.

Nice to have, aber keine Voraussetzung:
Erfahrung in der Musikindustrie oder Kontakte zu Musikproduzenten, Studios, Labels oder Artists.

Erfahrung mit Startups, Software Produkten oder dem Aufbau von Communities.

Eigene Erfahrung oder Interesse im Bereich Musikproduktion.

Ein bestimmter beruflicher Hintergrund ist für uns nicht ausschlaggebend. Entscheidend sind die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und die fachliche sowie persönliche Ergänzung innerhalb unseres Gründungsteams.
EXIST Förderung & Compensation
Wir bereiten aktuell unseren Antrag für das EXIST Gründungsstipendium vor. Das Förderprogramm unterstützt Gründungsteams über einen Zeitraum von zwölf Monaten bei der Entwicklung und Validierung ihres Gründungsvorhabens.
Während der Förderung erhält jedes Teammitglied abhängig von der Qualifikation ein monatliches Stipendium:
2.500 € pro Monat mit Hochschulabschluss

3.000 € pro Monat mit Promotion

2.000 € pro Monat mit anerkanntem Berufsabschluss

1.000 € pro Monat als Student oder Studentin

Das Stipendium dient der Sicherung des Lebensunterhalts und ist kein reguläres Angestelltengehalt. Die Förderung steht unter dem Vorbehalt der Bewilligung unseres EXIST Antrags.
Voraussetzungen für die EXIST Förderung:
Ein Hochschulabschluss, der in der Regel nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, oder eine andere nach EXIST zulässige Qualifikation. Für eine Person im Gründungsteam sind Ausnahmen möglich.

Ein Wohnsitz in Deutschland beziehungsweise die Möglichkeit, während der Förderung in Deutschland zu leben und sich hier anzumelden.

Die Bereitschaft, sich während der Förderphase in Vollzeit dem Gründungsvorhaben zu widmen.

Weitere Informationen zum Förderprogramm findest du auf der offiziellen EXIST Website.
Wir suchen ausdrücklich ein langfristiges Gründungsmitglied und keine befristete Anstellung. Wir streben eine weitgehend gleichberechtigte Beteiligung am zukünftigen Unternehmen an. Die konkrete Ausgestaltung möchten wir gemeinsam besprechen.
Zusammenarbeit
Wir sind derzeit in München und Berlin ansässig. Für die Gründungsphase möchten wir das Team in München zusammenbringen, um die Produktentwicklung und den Unternehmensaufbau gemeinsam vor Ort voranzutreiben.
Daher suchen wir jemanden, der bereits in München lebt oder bereit ist, für die gemeinsame Gründungsphase nach München zu ziehen.
Da wir uns noch in einer frühen Entwicklungsphase befinden, sind viele Aspekte der späteren Unternehmensstruktur und Aufgabenverteilung noch offen. Diese möchten wir gemeinsam als Gründungsteam gestalten.
Interesse?
Wenn du dir vorstellen kannst, unser Gründungsteam zu ergänzen, freuen wir uns über eine kurze Vorstellung und Informationen zu deinem bisherigen Hintergrund.
Weitere Informationen zum Produkt, unserer bisherigen Forschung und dem geplanten Gründungsvorhaben teilen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Business Development Sales Founder Growth Community Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Co-Founder | Growth, Community & Partnerships (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at RVC - Relational Version Control?
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  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

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  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
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  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
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  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Co-Founder | Growth, Community & Partnerships (m/w/d) role because I can bring practical experience in Business Development, Sales and Founder, learn the team quickly, and contribute to the outcomes RVC - Relational Version Control needs from this hire.

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