About the role
Du hast keine Lust mehr auf einen Vertriebsjob ohne echte Perspektive – ohne Verantwortung, ohne Beteiligung, ohne klare Karrierechance?
Bei SC Ventures steigst du nicht als „Verkäufer“ ein – du übernimmst Verantwortung für messbare Umsätze und entwickelst dich zur Leitung unseres Vertriebsbereichs.
Du arbeitest im direkten Austausch mit Geschäftsführern zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und führst sie durch unseren klar strukturierten Kauf- und Entscheidungsprozess – vom Erstgespräch bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
Du führst Gespräche, steuerst die Pipeline, identifizierst Abschlusschancen und sorgst dafür, dass keine Gelegenheit liegen bleibt.
Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
Du erhältst eine leistungsbasierte Umsatzbeteiligung auf deine Neukunden – vertraglich geregelt, transparent und ohne politische Spielchen.
Wir reden nicht über Wachstum – wir setzen es um.
Über 50 Bildungsträger pro Jahr entscheiden sich für SC Ventures – weil wir nicht nur verkaufen, sondern liefern.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen eigenen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen. Genau dieses Fundament nutzen wir heute im Vertrieb unserer Beratung.
Jetzt suchen wir dich:
Eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die abschließen kann – und mehr will als nur closen.
Aufgaben
Du führst strukturierte Erst- und Beratungsgespräche mit Geschäftsführern zertifizierter Bildungsträger (AZAV) – professionell, verbindlich und mit klarem Abschlussziel.
Du steuerst deine eigene Sales-Pipeline – vom Erstkontakt über Follow-ups bis zum Vertragsabschluss.
Du präsentierst unsere Workshops und Beratungsmodelle, entwickelst Angebote und führst Interessenten konsequent durch den Entscheidungsprozess.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Beratern zusammen – dein Input fließt direkt in Produktentwicklung und Vertriebsprozesse ein.
Bei starker Performance entwickelst du dich Richtung Teamverantwortung – bis hin zur Leitung eines eigenen Vertriebsbereichs.
Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Nachweisbare Abschlusserfolge – du hast Deals geclosed, nicht nur „Gespräche geführt“.
Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene – du kannst mit Geschäftsführern reden und sie überzeugen.
Klares Sales-Mindset: verbindlich, ergebnisorientiert, fokussiert auf Conversion statt Aktivität.
Kommunikationsstärke & Verbindlichkeit – du kannst Vertrauen aufbauen und Deals sauber zum Abschluss bringen.
Bonus, aber kein Muss: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS-Vertrieb oder beim Aufbau von Sales-Strukturen.
Benefits
Attraktives Fixgehalt
Umsatzbeteiligung ab dem ersten Abschluss – keine Wartezeit, du verdienst mit deinen Ergebnissen direkt mit.
Klarer Karrierepfad Richtung Vertriebsleitung (Head of Sales) – wer liefert, führt.
Feste Lead-Pipeline ab Tag 1 – du steigst nicht bei null ein, sondern arbeitest mit bestehenden Inbound-/Outbound-Kanälen.
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs (An der Alster) inkl. MacBook & iPhone.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan, fokussiert auf Sales Excellence & Führung.
Strukturierte Einarbeitung & Zugriff auf etabliertes Vertriebs- und CRM-Framework – du musst nichts neu erfinden, du optimierst und skalierst.
Wen wir wirklich suchen
Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.
Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
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