About the role
Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien. Der Markt ist riesig, und er läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End. Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg. Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform. Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe. Verantwortung bekommst du bei uns früh, und was du baust, nutzen wir direkt im Alltag.
Deine Rolle
Du übernimmst ein eigenes WEG-Portfolio und bist die erste Ansprechperson für Eigentümer:innen und Beiräte. Dank unserer eigenen Software und klarer Prozesse verbringst du weniger Zeit mit Verwaltungsaufwand und mehr Zeit damit, Objekte und Eigentümer:innen weiterzubringen. Du wächst mit uns in einem Unternehmen, das gerade deutschlandweit expandiert.
Deine Aufgaben
Betreuung deines eigenen WEG-Portfolios als erste Ansprechperson für Eigentümer:innen und Beiräte
Planung und Leitung hybrider und digitaler Eigentümerversammlungen mit unserer eigenen Software
Vertretung der Eigentümer:innen als Projektmanager:in bei größeren Gebäudearbeiten
Objektbegehungen und Belegprüfungen
Optional: Unterstützung bei der Neukundengewinnung, inklusive Prämien
Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Support und weiteren Teams und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software
Das bringst du mit
Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Property Management oder in der WEG-Verwaltung
Zertifizierung: Bonus: Zertifizierte/r Verwalter:in nach § 26a WEG oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an Immobilien und Immobilienverwaltung
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
Starkes Kommunikationsvermögen und Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools
Deutsch: C2
Das bieten wir
Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen (1 bis 2 Tage im Büro)
Urban Sports Club Zuschuss
Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro
Gute Einarbeitung in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team
Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung
Zusätzlich: Bonus-Regelung
Bewerbungsprozess
Intro Call mit Recruiting
Video-Interview mit den Teamleiter:innen
Fallstudie mit dem VP Operations
Angebot
Eckdaten
Standort: Hamburg
Anstellungsart: Angestellte/r
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Büroregelung: 1 bis 2 Tage pro Woche im Büro in Hamburg, Rest remote
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow