Dragon & Gries GmbH & Co. KG

(Senior) Personalberater/in / Recruitment Consultant – Tax & Professional Services (m/w/d)

Aachen, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Über Dragon & Gries
Dragon & Gries ist Deutschlands größte Personalberatung im Bereich Konzernsteuern. Wir bringen hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Arbeitgebern aus Industrie und Beratung zusammen.
Neben unserem etablierten Inhouse-Geschäft bauen wir unser Geschäft mit Beratungsgesellschaften, Steuerberatungsgesellschaften und Kanzleien gezielt weiter aus. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der Personalberatung, die diesen Bereich eigenständig mitentwickelt und weiter ausbaut.
Deine Aufgaben
Du übernimmst eigenständig Mandate im Bereich Tax und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Du betreust eigenständig bestehende Mandate bei Steuerberatungsgesellschaften, Kanzleien und weiteren Beratungshäusern.

Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.

Du identifizierst und recherchierst passende Kandidatinnen und Kandidaten für anspruchsvolle Suchmandate.

Du übernimmst die direkte und telefonische Ansprache potenzieller Kandidaten.

Du führst Kandidatengespräche, bewertest Profile und begleitest geeignete Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess.

Du präsentierst Kandidaten bei deinen Mandanten und steuerst Interviews, Feedbackprozesse und Vertragsverhandlungen.

Du begleitest die Vermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss und bleibst auch darüber hinaus Ansprechpartner/in für Kandidaten und Kunden.

Du entwickelst dein eigenes Mandatsportfolio kontinuierlich weiter und baust deinen Kundenstamm gezielt aus.

Dein Markt
Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Mandate im Umfeld von Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und angrenzenden Professional-Services-Bereichen.
Die von dir betreuten Kandidatinnen und Kandidaten sind in der Regel erfahrene Steuerberater/innen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie spezialisierte Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Steuern.
Du arbeitest dabei überwiegend mit Kandidatinnen und Kandidaten auf (Senior-) Manager, Director- und Partnerniveau. Die von uns betreuten Positionen bewegen sich regelmäßig im sechsstelligen Vergütungsbereich – von rund 100.000 Euro Jahresvergütung bis hin zu Partnerpositionen mit 500.000 Euro und mehr.
Entsprechend anspruchsvoll ist die Beratung: Professionelle Direktansprache, ein gutes Verständnis für Karrierewege und Vergütungsstrukturen sowie ein souveräner Umgang mit erfahrenen Fach- und Führungskräften und Partnern gehören zu deinem Tagesgeschäft.
Das bringst du mit
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der Personalberatung, die eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen möchte.
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Executive Search.

Du hast idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen Tax, Finance oder Legal Recruiting.

Du bist es gewohnt, Kandidaten aktiv und direkt anzusprechen.

Du kannst Recruiting-Prozesse eigenständig steuern und Mandanten professionell beraten.

Du hast Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an der Entwicklung neuen Geschäfts.

Du arbeitest vertriebsorientiert und möchtest deinen eigenen Erfolg aktiv beeinflussen.

Du trittst gegenüber erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie Partnern und Entscheidern souverän auf.

Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

Das erwartet dich bei uns
Bei Dragon & Gries erhältst du die Möglichkeit, eigenständig einen attraktiven Markt weiterzuentwickeln und deine Erfahrung unmittelbar einzubringen.
Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und einem etablierten Netzwerk im Steuerbereich, hast gleichzeitig aber den Freiraum, dein eigenes Mandatsportfolio weiter auszubauen.
Eigenständige Mandats- und Kundenverantwortung

Anspruchsvolle Suchmandate im Professional-Services-Umfeld

Direkter Kontakt zu Partnern, Entscheidern und hoch qualifizierten Kandidaten

Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Moderne technische Ausstattung

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen

Kostenlose Getränke und Snacks

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Neben einem attraktiven Fixgehalt bieten wir dir ein leistungsorientiertes Bonusmodell mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten.
Dein Einkommen entwickelt sich unmittelbar mit deinem persönlichen Erfolg: Wer eigene Mandate aufbaut, Kunden entwickelt und erfolgreich vermittelt, profitiert entsprechend von der eigenen Leistung.
Gerade durch die hohen Gehaltsniveaus der von uns betreuten Fach- und Führungskräfte sowie Partner und die damit verbundenen Vermittlungshonorare bietet die Position ein überdurchschnittliches Verdienstpotenzial.
Deine Perspektive bei Dragon & Gries
Du erhältst bei uns die Möglichkeit, einen eigenen Kunden- und Mandatsbereich aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln.
Dabei kannst du sowohl bestehende Kundenbeziehungen übernehmen als auch neue Beratungsgesellschaften und Kanzleien für Dragon & Gries gewinnen. Mit wachsendem Geschäft und erfolgreicher Mandatsentwicklung kannst du deine Verantwortung und deinen wirtschaftlichen Einfluss innerhalb des Unternehmens kontinuierlich ausbauen.

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Interview prep

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Mid
Design & Creative Finance Human Resources Senior Personalberater Recruitment Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) Personalberater/in / Recruitment Consultant – Tax & Professional Services (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Dragon & Gries GmbH & Co. KG?
  3. Which of Finance, Human Resources and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Finance, Human Resources and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) Personalberater/in / Recruitment Consultant – Tax & Professional Services (m/w/d) role because I can bring practical experience in Finance, Human Resources and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Dragon & Gries GmbH & Co. KG needs from this hire.

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