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Praktikum als HR-Manager (m/w/d)

Stuttgart, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Jedes Geschäft ist ein „People´s Business“, deswegen wird der HR Manager überall gebraucht. Als HR Manager führst du Bewerbungsgespräche,organisierst Bewerbungsverfahren um neue Mitarbeiter zu werben, bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmerst dich um die Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. Zu den täglichen Aufgaben gehört die Pflege von Personalakten, das Schreiben von Arbeitszeugnissen und die Planung von Personal.
Aufgaben
Deine Aufgabe
Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl, bis zur Mitarbeit an der Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag

Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung und Einarbeitung über das Vertragsmanagement, der Bezahlung bis hin zur Weiterbildung

Dabei bist du immer der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Fragen

Du findest die besten Kandidaten über unterschiedliche Kanäle und begeistert diese für unser Unternehmen

Du planst mit den jeweiligen Teamleitern unsere Personalstrategie

Du hilfst unserem Unternehmen weiter zu wachsen und skalierbar zu bleiben

Qualifikation
Deine Fähigkeiten
Du bist immatrikulierter Student

Als proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität bringst Du
Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für den HR-Bereich und Talent Acquisition mit

Dir macht es Spaß, Dinge ganz neu aufzubauen und nachhaltige Prozesse, Strukturen und Tools zu implementieren

Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits
Was Dich bei uns erwartet
Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in
ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung
mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit
zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
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LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Mid
Design & Creative Human Resources Praktikum Als Manager Design Mid level

Likely questions

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  2. How would you approach your first 30 days at eFLY Marketplace Services GmbH?
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  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Human Resources, Praktikum and Als.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Praktikum als HR-Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Human Resources, Praktikum and Als, learn the team quickly, and contribute to the outcomes eFLY Marketplace Services GmbH needs from this hire.

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