Fired Up GmbH

Customer Success Manager (m/w/d)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Diese Rolle passt perfekt zu Dir, wenn Du:
du Energie von Gesprächen bekommst und gerne im Austausch bist
selbst anpackst: egal ob Anruf, Follow-up oder spontane Rückfrage
Lust hast, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein
1-2 Jahre Erfahrung im Account Management oder Kundenkontakt mitbringst
erste Erfahrung mit CRM Systemen und digitalen Abläufen hast
Diese Rolle passt gar nicht, wenn Du:
auf detaillierte Anweisungen wartest, bevor du einen Schritt machst
Kundengespräche als lästige Pflicht siehst
du dich an wiederkehrenden Aufgaben und optimierten Prozessen störst
Was wir machen
Fired Up bietet Weiterbildungen und Coaching für Menschen in der Karriereorientierung – gefördert über Bildungsgutschein und AVGS, kostenlos für unsere Teilnehmenden. Wir sind AZAV-zertifiziert und begleiten jährlich über 1.300 Menschen durch unsere Programme. Unser kleines, engagiertes Team in Berlin wächst und du kannst ein Teil davon sein. Die Arbeitswelt verändert sich gerade stark durch KI und wir haben einen Impact, Menschen Zugänge zur neuen Arbeitswelt zu schaffen.
Dein Job (konkret, nicht in Buzzwords)
Intro Calls mit unseren Clients führen
Dein Kernstück: Du führst täglich zehn bis zwölf kurze Erstgespräche (je 15 Minuten) mit Menschen, die gerade in einer beruflichen Umbruchphase sind. Du informierst sie über unsere Angebote, nimmst dir kurz Zeit für sie – und schickst danach eine knappe Follow-up-Mail. Klingt simpel, hat aber echten Einfluss auf Menschen in einer verletzlichen Phase.
Was du brauchst: Kommunikationsstärke, Empathie, aktives Zuhören, gutes Zeitgefühl, fließendes Deutsch und Englisch
Matching mit unseren Programmen
Du informierst welche Programme wir anbieten und schaust welche am besten passt.
Was du brauchst: Sorgfalt, Systemverständnis (Hubspot), Kollaborationsbereitschaft
Follow Up Aufgaben
Du bleibst an den Menschen dran, rufst an um zu sehen ob das Programm beantragt wurde.
Was du brauchst: Grid, Drive, Energie
Was du mitbringst
Must-haves:
Freundliche, empathische Kommunikation – du machst Menschen das Ankommen leicht
1-2 Jahre Erfahrung im Kundenservice
Fließend Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
Strukturierte Arbeitsweise – du weißt, was als nächstes zu tun ist
Nice-to-haves:
Kontakt mit Weiterbildung, EdTech und/oder Coaching
Vertrautheit mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot
Dealbreaker:
Für dich steht Strategie im Vordergrund
Empathie ist nicht deine Stärke
Schnelligkeit in Arbeitsprozessen schreckt dich ab
Was wir bieten
Kultur:
Kein BS: Wir reden miteinander, nicht übereinander
Impact: Deine Arbeit verändert das Leben von Menschen, die einen Neustart brauchen
Team Support: Großer Support mit deinen Team Mitgliedern
Strukturell:
28 Urlaubstage
Strukturiertes Onboarding in den ersten drei Monaten – du wirst nicht ins kalte Wasser geschmissen
Es ist eine Rolle für jemanden, der wirklich zuhören kann, der Struktur liebt und der Lust hat, in einem wachsenden Berliner Startup echten Impact zu haben.
Wenn das nach dir klingt: Wir freuen uns auf dich.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT CRM Customer Success Manager Technology Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Customer Success Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Fired Up GmbH?
  3. Which of CRM, Customer and Success have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Customer and Success.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Customer Success Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Customer and Success, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Fired Up GmbH needs from this hire.

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