ProviPanda GmbH

Founder’s Associate (Operations) (m/w/d)

Hamburg, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

Hamburg (vor Ort) oder remote mit mind. 1× pro Monat Hamburg-Präsenz
Über ProviPanda
ProviPanda ist ein wachsendes HR-Tech-Startup aus Hamburg und die größte Sales-Job-Plattform im DACH-Raum. Unser Team aus 15+ Mitarbeitenden arbeitet daran, den Sales-HR-Markt neu zu denken.
Deine Rolle
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und operativem Tagesgeschäft. Du arbeitest 1:1 mit dem Gründer, berichtest direkt an ihn und löst Probleme eigenständig, statt sie nur weiterzureichen.
Deine Aufgaben
Du verantwortest das operative Tagesgeschäft im Bereich Operations (Customer Relations & Business Operations) und behältst den Überblick über alle laufenden Themen.

Du bist Schnittstelle zwischen Business Operations, Customer Success und Customer Support (und teilweise auch Sales & Tech aber das sind nicht primär deine Bereiche)

Du bringst Themen aus der Geschäftsführung in die Umsetzung und sorgst dafür, dass sie abgeschlossen werden.

Du kannst in schwierigen Situationen die Ruhe bewahren und magst es komplexe Probleme zu lösen

Du setzt Prozesse, Strukturen und Automatisierungen auf und verbesserst sie laufend.

Du prüfst Verträge, Mahnwesen und administrativen Abläufe und entwickelst Sie weiter.

Das bringst du mit
Muss:
Hohe Grundintelligenz und schnelle Auffassungsgabe

Technische Affinität: Du findest dich in neuen Tools schnell zurecht und denkst in Systemen

Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick

Absolute Zuverlässigkeit & hohe Resilienz

Alles andere bringen wir dir bei. Was wir machen, ist keine Rocket Science.
Plus:
Ca. 1 Jahr Berufserfahrung (z. B. Consulting, Startup, Operations, Customer Success)

Erfahrung mit Verträgen, Legal-Themen oder Mahnwesen

Erfahrung mit Slack, Notion und modernen Tech-Stacks

Erfahrung im Umgang mit schwierigen Kunden

Das bieten wir dir
Gehalt: Überdurchschnittliches Gehalt - Einstieg bei 55–65k je nach Erfahrung mit starker Entwicklungsmöglichkeit

Mentoring: Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen und reportest an ihn

Echte Verantwortung: Du verantwortest Teile des operativen Tagesgeschäftes und arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer & Gründer zusammen

Top-Office am Mittelweg: Beste Lage in Hamburg, mit Kaffee, Wasser und allem, was du zum Arbeiten brauchst

Equipment: MacBook bzw. modernstes Arbeitsequipment

Flexibilität: Vor Ort in Hamburg oder remote mit monatlichem Besuch im Office

Wachstum: Ein schnell wachsendes Startup, in dem du dich schneller entwickelst als in jedem Konzern

Vision: Wir wachsen nicht nur stark sondern haben auch eine klare Idee wo wir hinwollen und nehmen Dich auf der Reise mit, jetzt ist der perfekte Zeitpunkt um einzusteigen für Dich!

Wenn Du Verantwortung, Herausforderung, Schnelligkeit, Wachstum und harte Arbeit liebst, dann ist das ein guter Fit für Dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, schreib gern nochmal 1-2 Sätze zu Dir oder schau Dir unsere Website an.

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Design & Creative Customer Service Human Resources Operations Remote Collaboration Sales Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Founder’s Associate (Operations) (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at ProviPanda GmbH?
  3. Which of Customer Service, Human Resources and Operations have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Customer Service, Human Resources and Operations.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Founder’s Associate (Operations) (m/w/d) role because I can bring practical experience in Customer Service, Human Resources and Operations, learn the team quickly, and contribute to the outcomes ProviPanda GmbH needs from this hire.

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