KU64 · Die Zahnspezialisten

Head of Technology (m/w/d)

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Fünf Praxen, ein Auftrag: Du verantwortest die Technik und baust Software, die unseren Teams Zeit zurückgibt. KU64 ist inhabergeführt, ohne Investoren und ohne Kette. Über 40 Zahnärztinnen und Zahnärzte arbeiten in fünf Praxen in Berlin und Potsdam, jeden Monat kommen über 1.000 neue Patientinnen und Patienten dazu.
Du verbindest IT-Betrieb und eigene Softwareentwicklung für alle fünf Standorte und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Dabei arbeitest du mit den Praxisteams und unseren IT-Partnern zusammen, klärst Zuständigkeiten und entscheidest, was zuerst besser werden muss.
Das verantwortest du
Betrieb an fünf Standorten: Netz, Server, Arbeitsplätze, Telefonie und Telematikinfrastruktur. Du sorgst für einen Betrieb, auf den sich jedes Team verlassen kann, und dafür, dass Wissen nicht nur in Köpfen steckt.
Praxissoftware und Geräte: CGM Z1 Pro ist das Herz des Praxistags. Dazu digitales Röntgen, DVT, Intraoralscanner und CAD/CAM. Du koordinierst ihre Anbindung mit Teams, Herstellern und Partnern.
Sicherheit und Datenschutz: Gesundheitsdaten verdienen Sorgfalt: Rechte, Verschlüsselung, Zwei-Faktor, Auftragsverarbeitung, Schulung. Und eine Wiederherstellung, die du geprobt hast.
Partner und Budget: Du steuerst Dienstleister für Hardware, Telefonie und Gerätewartung, prüfst Verträge und machst Kosten und Prioritäten nachvollziehbar.
Eigene Software und Agenten: Wir entwickeln unsere interne Software selbst, und sie wächst unter dir weiter. Du prüfst, wo KI-Agenten im Praxisalltag wirklich helfen, erprobst sie mit dem Team und bringst in den Betrieb, was sich bewährt.
Womit du arbeitest
In der Praxis: CGM Z1 Pro, Doctolib, Personio, Telematikinfrastruktur
Bildgebung und Geräte: DVT und digitales Röntgen, Intraoralscanner, CAD/CAM
Infrastruktur: Microsoft 365, Entra ID, Windows Server, UniFi, Azure geplant
Eigene Entwicklung: TypeScript, Cloud-Dienste, APIs und Schnittstellen, Sprachmodelle
Du musst nicht alles davon kennen.
Deine ersten 90 Tage
30 Tage, Verstehen: Du lernst Teams, Systeme und Verträge kennen und hältst fest, wo der Betrieb zuerst Aufmerksamkeit braucht.
60 Tage, Ordnen: Zuständigkeiten sind geklärt, die wichtigsten Verbesserungen laufen. Mit einem Team wählst du den ersten Anwendungsfall für einen Agenten.
90 Tage, Erproben: Deine Roadmap für die nächsten zwölf Monate liegt auf dem Tisch. Eine erste Lösung läuft im Praxisalltag, mit einem Menschen an ihrer Seite.
Das bringst du mit
Du hast IT-Betrieb verantwortet: Für Systeme, Dienstleister und die Menschen, die damit arbeiten. Nicht nur für Code.
Du entwickelst selbst: TypeScript, APIs und Cloud-Dienste. Du bringst Software zuverlässig in den Betrieb und hältst sie dort.
Du nimmst Menschen mit: Du setzt Prioritäten und erklärst Technik so, dass ein Praxisteam sie gern benutzt. Deutsch fließend.
Ein Plus
KI-Agenten oder Sprachmodelle im echten Einsatz
CGM Z1 oder andere Praxis- und Kliniksoftware
Telematikinfrastruktur, Röntgen und Medizingeräte im Netz
Entra ID, Intune, Azure und UniFi
Das bieten wir
Eine Rolle, die es noch nicht gab: Du baust sie auf und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Wirkung, die man sieht: Was du baust, benutzen fünf Praxisteams am nächsten Morgen.
Mittagessen im Haus: Unser Mitarbeiterrestaurant am Ku'damm.
Büro am Kurfürstendamm 64: Mitten in der City West, mit dem Team im selben Haus.
So läuft die Bewerbung
Bewerben: Ohne Anschreiben. Lebenslauf hochladen, fünf kurze Fragen beantworten und ein Beispiel aus deiner Arbeit beschreiben.
Gespräch mit der Geschäftsführung: Am Ku'damm oder per Video. Wir reden über Systeme, die du verantwortet hast, und über das, was dich an der Rolle reizt.
Ein Nachmittag im Haus: Du siehst Empfang, Behandlungszimmer und Technik und sprichst mit dem Team.
Angebot: Wenn es passt, besprechen wir Gehalt und Starttermin.
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Interview prep

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Mid
Technology & IT Javascript Head Technology Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Head of Technology (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at KU64 · Die Zahnspezialisten?
  3. Which of Javascript, Head and Technology have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Javascript, Head and Technology.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Head of Technology (m/w/d) role because I can bring practical experience in Javascript, Head and Technology, learn the team quickly, and contribute to the outcomes KU64 · Die Zahnspezialisten needs from this hire.

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