About the role

(Senior) IT-Program Manager (all genders) – Ihre Expertise ist gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen"
Willkommen im Havariemanagement für Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte.
Aufgaben
Als erfahrener Projekt- oder Program Manager für Softwareentwicklungsprojekte sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn komplexe IT-Großprojekte ins Wanken geraten.
Sie analysieren die Ursachen, übernehmen das Eskalationsmanagement auf Kundenseite und bringen Projekte mit klaren, umsetzbaren Maßnahmen zurück auf Kurs.
Dabei kombinieren Sie methodisches Projektvorgehen – agil, klassisch oder hybrid – mit sicherem Vertrags- und Stakeholdermanagement. Sie steuern Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte im Millionenbereich und sorgen dafür, dass Zeit, Budget und Qualität wieder im Einklang stehen.
Ihr Ziel: Projekte stabilisieren, Kundenzufriedenheit sichern und langfristige Partnerschaften stärken.
Qualifikation
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software-Entwicklungsprojekte – auch in kritischen Phasen und auf IT-Dienstleisterseite

Nachgewiesene Führungskompetenz in Teams mit 25+ Personen

Sicher im Umgang mit dem Vertragsmanagement (Werkverträge und IT-Festpreisprojekte)

Souveränität im klassischen, agilen und hybriden Projektvorgehen

Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsstärke

Benefits
Maximale Eigenverantwortung: Sie arbeiten autark und mit viel Gestaltungsspielraum

Flexibilität pur: Ihr Arbeitsort? Deutschlandweit – remote oder vor Ort

Hohe Sichtbarkeit: Kleine, hochspezialisierte Einheit mit direkter Anbindung an den Vorstand

Modernes Umfeld: Arbeiten bei einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands – technologisch top aufgestellt

Starten Sie jetzt Ihre nächste Herausforderung!
Diese Position bietet Ihnen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam spannende Großprojekte erfolgreich zu meistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Remote Collaboration Krisenmanager All Genders Gesucht Mid level

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the IT-Krisenmanager (all genders) gesucht: Bring Großprojekte zurück auf Kurs! role.
How would you approach your first 30 days at mi.ro Personalvermittlung?
Which of Remote Collaboration, Krisenmanager and All have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Krisenmanager and All.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the IT-Krisenmanager (all genders) gesucht: Bring Großprojekte zurück auf Kurs! role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Krisenmanager and All, learn the team quickly, and contribute to the outcomes mi.ro Personalvermittlung needs from this hire.

IT-Krisenmanager (all genders) gesucht: Bring Großprojekte zurück auf Kurs!

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