About the role
UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Account Paymentдепартаментушукаємо PSP Account Manager.
✅ Твої майбутні задачі:
супровід онбордингу з PSP, EMI та банками;
підготовка заявок, анкет і KYB-документації;
координація комунікації з партнерами та фоллоу-апи;
пошук та розвиток співпраці з PSP, EMI, банками;
відстеження статусів онбордингу та контроль процесу;
ведення та впорядкування документації;
підтримка щоденних платіжних операцій;
виявлення та вирішення операційних проблем;
співпраця з крос-функціональними командами для активації рахунків.
💪 Твої скіли:
досвід роботи від 1 рокуна аналогічній або суміжній позиції;
англійська мова на рівні Intermediate;
високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;
розвинені навички самоорганізації та вміння працювати з кількома задачами одночасно;
уважність до деталей і процесно-орієнтоване мислення;
надійність і послідовність у виконанні завдань;
здатність працювати самостійно та ефективно пріоритизувати задачі;
готовність працювати з рутинними, але важливими для бізнесу процесами.
🤞 Бажано, але не критично:
досвід у сферах: фінтех, платежі, банкінг, операційна діяльність.
🌟 Наші цінності та переваги:
командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
🍪Маст-хев:
працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀
Originally posted on Himalayas