About the role

Google Ads verändert sich durch AI schneller als je zuvor. Wir suchen deshalb keinen klassischen Ads Manager, sondern jemanden, der Lust hat, Performance Marketing neu zu denken und die Zukunft des Kanals mitzugestalten.

Bei EVOLVE Digital arbeiten wir AI-first, datengetrieben und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit einem Team aus über 25 E-Commerce-Spezialisten betreust du Wachstumskunden – 100 % remote, mit viel Eigenverantwortung und ohne Mikromanagement. Wir wachsen weiter und suchen einen Senior Google Ads Manager, der diesen Weg mit uns geht.

Deine Aufgaben im Überblick
Google Ads Kampagnen profitabel steuern & skalieren (Search, Shopping, PMax, YouTube, Demand Gen)

Optimierung nach Deckungsbeiträgen – nicht nur ROAS

Kunden strategisch führen & eigenständig beraten

Account-Daten analysieren & Maßnahmen ableiten

KI-Tools aktiv einsetzen & interne Standards mitentwickeln

Das bringst du mit
2+ Jahre praktische Google Ads Erfahrung im E-Commerce-Umfeld

Deine Erfahrung wird idealerweise ergänzt durch ein Studium in Online Marketing, Datenanalyse oder einem vergleichbaren analytischen Bereich

Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Mustererkennung und ein tiefes Verständnis für digitales Marketing mit

Du bist ambitioniert und willst Google Ads wirklich in der Tiefe verstehen, nicht nur verwalten

Eigenverantwortlich & lösungsorientiert – du treibst Projekte proaktiv voran

Eine herausragende Selbstorganisation und Disziplin gerade, weil wir zu 100 % remote arbeiten

Das bieten wir dir
100% Remote-Arbeit & 30 Tage Urlaub

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Firmenfitness über Wellpass

Laptop deiner Wahl & hochwertiges Homeoffice-Zubehör

Offene Feedbackkultur & flache Hierarchien

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

2x jährlich Teamevents / Workations

Ansprechpartner
Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen.
So wirst du Teil unseres Teams
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid

Technology & IT Digital Marketing Human Resources Remote Collaboration Marketing Manager Mid level

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Marketing Manager Google Ads – AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote role.
How would you approach your first 30 days at Evolve Digital GmbH?
Which of Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Marketing Manager Google Ads – AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote role because I can bring practical experience in Digital Marketing, Human Resources and Remote Collaboration, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Evolve Digital GmbH needs from this hire.

Marketing Manager Google Ads – AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote

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