Radisson Hotel Group

Technischer Leiter hotel/ chief Engineer

Ettlingen full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Verantwortung für die technische Infrastruktur
Als Technischer Leiter im Hotel in Ettlingen steuerst du den gesamten Betrieb und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen. Du koordinierst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltstandards und verantwortest das technische Budget sowie anfallende Reparaturen im Haus.
Deine ersten Monate im Hotel
Du wirst dich in die bestehenden technischen Systeme einarbeiten, die Abläufe im täglichen Hotelbetrieb kennenlernen und erste Instandhaltungsprojekte eigenverantwortlich steuern. Dabei arbeitest du eng mit dem Team vor Ort zusammen und sorgst dafür, dass alle technischen Einrichtungen reibungslos funktionieren.
Das bringst du mit
Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäude-, Versorgungs- oder Sicherheitstechnik

Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Führungsposition, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Facility Management

Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität bei der Störungsbeseitigung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Dienstleistern

Extras und Vergünstigungen
Dich erwartet eine unbefristete Anstellung bei der Radisson Hotel Group mit 40 Wochenstunden und 24 Urlaubstagen im Jahr. Nutze Angebote zur beruflichen Bildung, profitiere von Mentoring und erhalte Vergünstigungen sowie Mitarbeiterrabatte. Zudem stehen dir kostenlose Getränke und ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.
Vergütung
Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen EUR 52,000 und 66,000.
Dein Start in Ettlingen
Wenn du diesen Bereich mitgestalten möchtest und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über die Plattform. Die Probezeit beträgt sechs Monate.

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Mid
Technology & IT Technischer Leiter Hotel Chief Engineer Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Technischer Leiter hotel/ chief Engineer role.
  2. How would you approach your first 30 days at Radisson Hotel Group?
  3. Which of Technischer, Leiter and Hotel have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Technischer, Leiter and Hotel.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Technischer Leiter hotel/ chief Engineer role because I can bring practical experience in Technischer, Leiter and Hotel, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Radisson Hotel Group needs from this hire.

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