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(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d)

Munich, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Design & Creative Curated
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About the role

(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d)
München – Vollzeit, Hybrid-Modell, mit VSOP
Du willst nicht einfach nur Deals abschließen, du willst die hausärztliche Versorgung in Deutschland nachhaltig verändern.
Hier geht es nicht um reine Zahlen, hier geht es um Menschen, die dank deiner Arbeit wieder rechtzeitig die richtige Behandlung erhalten.
10–20 Telefonate pro Tag, mehrere Parallel‑Deals und ein Jahresgehalt von bis zu 120 k € sind für dich Normalität, nicht Ausnahme.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health und moderne medizinische Versorgung mit Sitz in München.
Das Unternehmen verbindet klassische hausärztliche Versorgung mit digitalen Lösungen und baut deutschlandweit ein Netzwerk moderner Praxen auf. Ziel ist es, Versorgung für chronisch kranke Patienten messbar besser zu machen und gleichzeitig Ärzten moderne Strukturen zu bieten.
Die Rolle sitzt direkt an der Schnittstelle aus Healthcare, Wachstum, Strategie und M&A.
Warum diese Rolle spannend ist
Du führst M&A-Prozesse eigenständig von Erstkontakt bis Signing

Du arbeitest direkt mit Ärzten und Praxisinhabern statt nur mit Datenräumen

Du bekommst viel Verantwortung in einem stark wachsenden Umfeld

Du arbeitest eng mit Management und Investorenumfeld zusammen

VSOP-Beteiligung sorgt dafür, dass Wachstum nicht nur auf PowerPoint existiert

Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf die Expansion

Die Mischung aus Healthcare, Verhandlung, Beziehungsebene und M&A ist selten. Viele reden über „Impact“, hier beeinflusst deine Arbeit tatsächlich Versorgungstrukturen.

Aufgaben
Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess von Arztpraxen und MVZs deutschlandweit

Du führst Verhandlungen direkt mit Praxisinhabern und Entscheidern

Du koordinierst externe Partner für Legal, Financial und Commercial Due Diligence

Du baust Beziehungen zu Ärzten, Maklern und relevanten Netzwerken auf

Du entwickelst gemeinsam mit Finance Business Cases und Bewertungen

Du bereitest Entscheidungsunterlagen für Management und Board auf

Du steuerst mehrere parallele Deals und behältst Timelines, Risiken und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Blick

Qualifikation
Mindestens 3 Jahre nachweisbare M&A‑Erfahrung mit direkter Akquisition von Hausarztpraxen oder MVZs, inklusive erfolgreich abgeschlossener Transaktionen

End‑to‑End‑Deal‑Ownership: Du hast eigenverantwortlich von der Sourcing‑Phase bis zum Closing gesteuert

Ausgeprägte operative Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Deals gleichzeitig zu managen

Stark ausgeprägte Beziehungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Praxisinhabern und Ärzt:innen

Masterabschluss (M.A., M.Sc. o. Ä.)

Deutsch C1‑Niveau und exzellente Kommunikations‑ sowie Empathiefähigkeiten

Strukturierte, analytische Arbeitsweise und idealerweise Erfahrung im Healthcare‑Umfeld

Was hier nicht funktioniert
Keine praktische Erfahrung im Erwerb von Arztpraxen oder MVZs – reine M&A‑Theorie reicht nicht

Nur beratende Tätigkeiten ohne eigenständige Transaction‑Ownership

Unzureichende Deutschkenntnisse (unter C1) – direkte Kommunikation ist Kernaufgabe

Schwache Stakeholder‑Kommunikation und fehlende Beziehungspflege zu Ärzt:innen

Unstrukturierte Arbeitsweise, die das gleichzeitige Managen mehrerer Deals verhindert

Benefits
Gehalt je nach Erfahrung ca. 60.000 € bis 120.000 € brutto p.a.

Zusätzlich Bonusmodell und VSOP-Beteiligung

30 Urlaubstage und ein Home‑Office‑Tag pro Woche

Moderne Arbeitsweise mit klaren OKRs und kurzen Abstimmungen

Persönliches Weiterbildungsbudget

Wellpass-Zuschuss

Snacks und Getränke im Office

Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern

Dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und echter Entwicklungsperspektive

Was diese Rolle besonders macht
Du begleitest Deals mit direktem Einfluss auf die medizinische Versorgung

Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege

Kombination aus Strategie, Verhandlung, Wachstum und Healthcare

Du bist nicht nur „Deal Support“, sondern aktiver Teil der Expansion

Stark wachsendes Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d).
Egal ob dein aktueller Titel M&A Associate, Investment Associate, Corporate Development Manager, Transaction Services Associate, Strategy Consultant oder M&A Manager heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du Deals sauber steuern, Vertrauen aufbauen und Wachstum wirklich vorantreiben kannst.
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08106 – 39 80 370
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Interview prep

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Mid
Design & Creative Finance Sales Senior Manager Healthcare Mid level

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Right Search?
  3. Which of Finance, Sales and Senior have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Finance, Sales and Senior.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) role because I can bring practical experience in Finance, Sales and Senior, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Right Search needs from this hire.

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