mika

Growth Marketer (all genders) Outbound & Messen, B2B SaaS für KMU

Berlin, Germany full-time Mid Salary not listed
full-time Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Buchhaltung ist für die meisten Gründerinnen und Gründer ein Blackbox-Posten: teuer, langsam, und am Ende weiß niemand genau, wofür er zahlt.
mika ändert das. Wir bauen KI-gestützte Buchhaltung, die Unternehmen selbst in die Hand nehmen können, ohne Steuerberater dazwischen. Belegerfassung, Klassifizierung, E-Rechnung, Validierung und Meldungen laufen automatisiert, statt im Monatsrhythmus über einen externen Schreibtisch zu wandern.
Wir sind 30 Leute, betreuen rund 900 Kunden und haben unsere Seed-Runde frisch abgeschlossen.

Du entwickelst und exekutierst gemeinsam den Growth-Funnel von mika: Demand Gen bis Lifecycle, kanalübergreifend, zu großen Teilen mit KI gebaut. Die strategische Richtung setzen wir zusammen, die Umsetzung übernimmst du mit Support.
Das ist keine klassische Performance-Rolle. Wir suchen eine echte T-shaped Generalist*in, die von Content bis Conversion alles denken und in großen Teilen selbst mit KI umsetzen kann.
Aufgaben
Was du bei uns machst
Funnel end-to-end denken und bauen. Von Demand Gen und Awareness über Conversion-Strecken bis Lifecycle-Marketing und Retention siehst du den gesamten Kundenpfad, ownest ihn und iterierst ihn.

Conversion-Strecken definieren und mit KI umsetzen. Landingpages, Lead-Flows, Nurture-Sequenzen. Du prototypst selbst mit Tools wie Cursor, Framer/Webflow und LLM-APIs, statt auf externe Umsetzung zu warten.

Performance-Channels steuern. Paid Social, Paid Search, SEO, Partnerships/Affiliate. Du entscheidest (mit mir), wo der nächste Euro hin muss, und exekutierst.

Partnerships und Affiliate aufbauen. Integrationspartner, Multiplikator*innen, gezielte Kooperationen, Affiliate-Setup von Programm bis Tracking.

Growth-Prozesse mit KI automatisieren. Zapier, Make, n8n plus LLM-APIs — du baust smarte Automatisierungen und Systeme: Reportings, Lead-Scoring, Content-Ops, Retargeting-Trigger, Sales-Handoffs.

Core-Copy schreiben. Conversion-relevante Texte schreibst du selbst. Du nutzt KI als Werkzeug, das Urteil über Tonalität, Hook und Klarheit liegt aber bei dir. Longform-Content (Blog, Whitepaper, Cases) und organisches Social briefst und reviewst du sauber.

Qualifikation
Was du mitbringst
3–5 Jahre Erfahrung in kanalübergreifendem Growth oder Marketing, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte

Starke analytische Skills. Du denkst in Funnel-KPIs, baust dir Dashboards selbst zusammen, triffst Entscheidungen dateninformiert statt nach Bauchgefühl.

AI-erfahren. Du hast im Job oder privat schon funktionierende KI-Projekte oder -Flows gebaut. Kein Coder-Background nötig, aber Freude am Bauen.

Eigenverantwortlich und organisiert. Du brauchst kein engmaschiges Briefing, du strukturierst dir deine Arbeit selbst.

Kommunikativ stark. Deutsch auf C2-Niveau, Englisch fließend. Du schreibst klar, präsentierst präzise, sprichst mit Gründerinnen, Entwicklerinnen und Kund*innen gleichermaßen.

Arbeitsort Berlin. Hybrides Arbeiten ist möglich, den Rahmen legen wir gemeinsam fest.

Reisebereitschaft. Für Team-Termine, Events und Partner-Meetings reist du in Absprache.

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Das bist du wahrscheinlich nicht
Wenn du eine Performance-Nische in einem etablierten Team managen willst, sind wir nicht der richtige Ort. Wenn du die nächsten zwei Jahre in einer Spezialisten-Rolle vertiefen willst, auch nicht. Diese Rolle ist für jemanden, der breit denken, selbst bauen und eine Funktion mit aufbauen will.
Benefits
Was dich bei uns erwartet
Sparring direkt mit Head of Growth und Gründern. Schnelle Entscheidungen, hohe Ownership, klare Verantwortung.

AI-first Kultur. Wir bauen nicht trotz KI, sondern mit. Du bekommst Budget für Tools, Credits und Experimente.

Hybrides Arbeiten. Arbeitsort Berlin, Rahmen flexibel.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Identitäten.
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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Mid
Technology & IT Business Development Digital Marketing Sales SEO Mid level full-time

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Growth Marketer (all genders) Outbound & Messen, B2B SaaS für KMU role.
  2. How would you approach your first 30 days at mika?
  3. Which of Business Development, Digital Marketing and Sales have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you handle busy days, changing priorities, or pressure at work?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, Digital Marketing and Sales.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Growth Marketer (all genders) Outbound & Messen, B2B SaaS für KMU role because I can bring practical experience in Business Development, Digital Marketing and Sales, learn the team quickly, and contribute to the outcomes mika needs from this hire.

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