About the role
đ Ort: MĂŒnchen, Office am Marienplatz (Montag bis Donnerstag im Office, Freitag flexibel)
đïž Start: flexibel
đ Rolle: Leadership Role, erste Vollzeit Senior Rolle in unserem MĂŒnchner Kernteam
đ¶ Gehalt: 70.000 bis 80.000 ⏠fix plus unbegrenzter Performance Bonus
đ Ăber Grannel
Grannel ist eine Founder-led Boutique Performance Marketing Agentur aus MĂŒnchen.
2020 als One-Man-Show gestartet. Heute bauen wir in MĂŒnchen unser Kernteam auf und fahren die externe Arbeit Schritt fĂŒr Schritt zurĂŒck.
Wir arbeiten nicht als âDienstleisterâ, sondern als strategischer Wachstumspartner auf Augenhöhe mit Foundern, CMOs und Heads of Growth.
Unser Fokus: Paid Ads und alles, was darauf einzahlt. Tracking, Funnel, Creatives und Media.
Unsere KernkanÀle: Meta, Google, TikTok.
Unsere StÀrke: Creative + Data als zentraler Wachstumstreiber.
Referenzen: Brands wie HOLY und Sunday Natural haben wir bereits beim Wachstum begleitet.
Und wir bauen Grannel als AI first Agentur. Reporting, Monitoring, Uploads und Analysen laufen zu groĂen Teilen ĂŒber eigene AI Workflows. So bleibt Zeit fĂŒr das, was wirklich Impact hat.
Wir wachsen bewusst ĂŒber Ergebnisse, nicht ĂŒber Sales-Pitches.
đŻ Warum wir diese Rolle jetzt aufbauen
Grannel ist stark ĂŒber Delivery gewachsen. Der Founder (ex-Meta, ex-Google) bleibt strategisch eng an unseren Kunden dran.
FĂŒr die nĂ€chste Wachstumsstufe brauchen wir jedoch eine zentrale Delivery-Instanz in MĂŒnchen, die:
Kundenergebnisse verantwortet
strategisch mitfĂŒhrt
Prozesse strukturiert
ein kleines Team vor Ort mit aufbaut
Wir suchen keinen zusÀtzlichen Media Buyer. Wir suchen einen Partner in der Delivery.
đ§ Deine Rolle
Als Lead Performance Marketing & Client Delivery bist du Owner der Kundenergebnisse. Du:
fĂŒhrst mehrere Kunden end-to-end
arbeitest auf Entscheider-Ebene
entwickelst kanalĂŒbergreifende Strategien
priorisierst Hebel mit echtem Business Impact
steuerst Werkstudenten, Freelancer und unsere AI Workflows
baust perspektivisch ein kleines Team in MĂŒnchen auf
Du machst nicht alles selbst. Du stellst sicher, dass die richtigen Dinge richtig gemacht werden. Wenn es drauf ankommt, gehst du aber selbst in die Tools und packst mit an.
đ ïž Verantwortungsbereiche
Client Ownership & Growth Consulting
Strategische Beratung auf Founder- und Exec-Level
Weekly Syncs, Monthly Strategy Reviews, Quarterly Business Reviews
Erwartungs- und Stakeholder-Management
Klare Priorisierung von Business-Hebeln, auch jenseits der Ads: Angebot, Landingpage, Funnel
Performance & Channel Strategy
Entwicklung kanalĂŒbergreifender Strategien (Meta, TikTok, Google)
Budget-Allokation und Skalierungslogik
Testing-Frameworks
Ownership von Tracking- und Attributionslogik (nicht operative Umsetzung)
Creative Strategy & Analytics
Analyse von Creative-Performance und Ableitung klarer Learnings
Entwicklung von Growth-Angles
Briefing von Designern und UGC-Creators
Team & Delivery Excellence
Steuerung von Werkstudenten und Freelancern
Sicherstellung konstanter Delivery-QualitÀt
Aufbau von Prozessen und Standards
đ Was Erfolg bedeutet
Nach 6 Monaten:
Du fĂŒhrst Kunden eigenstĂ€ndig
Klare Routinen und saubere Prozesse
Founder nur noch punktuell operativ involviert
Nach 12 Monaten:
Du bist zentrale Delivery-Instanz
Du fĂŒhrst ein kleines, starkes Team
Du prÀgst die strategische Weiterentwicklung von Grannel
đ Wen wir suchen
â
Must-Haves
MehrjÀhrige relevante Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise 3 bis 6 Jahre)
Agentur oder schnell wachsendes E-Commerce / Startup
Tiefe Praxis in Meta Ads, solides VerstÀndnis von TikTok und Google Ads
Business-Denken jenseits von âROAS optimierenâ: Deckungsbeitrag, CAC, CLV
Erfahrung im direkten Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene
Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch
Montag bis Donnerstag im Office in MĂŒnchen
â Nice-to-Haves
Tracking- und Attribution-Know-how
GespĂŒr fĂŒr Creatives und Content
Erste FĂŒhrungserfahrung
Du nutzt AI Tools bereits produktiv im Alltag
đ« FĂŒr wen diese Rolle nicht ist
Wenn du hauptsÀchlich Ads klicken willst
Wenn du klare Aufgaben ohne Verantwortung suchst
Wenn du keinen Kundenkontakt möchtest
Wenn du nur einen Kanal optimieren willst
đ Was wir bieten
Founding-Role mit echtem Einfluss
Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
Anspruchsvolle Growth-Cases mit Brands aus D2C und Lead Gen
Aufbau eines MĂŒnchner Teams
Klare Perspektive: von Lead zu Head of Growth
30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget von 1.500 ⏠im Jahr, monatlicher Sachbezug
Hochwertige Hardware und Zugang zu allen relevanten AI Tools
đ° Und weil man von Obstkorb & Wellpass keine Miete zahlt
70.000 bis 80.000 ⏠Base plus skalierbarer, unbegrenzter Performance-Bonus. Bei Zielerreichung liegst du bei circa 85.000 bis 100.000 âŹ, nach oben offen.
Wir skalieren mit unseren Kunden ĂŒber Performance-Modelle, die uns finanziell alignen. Warum sollten wir das intern anders machen? Wenn wir wachsen, wĂ€chst du mit.
âïž Bewerbung
Diese Rolle ist anspruchsvoll. I know.
Du musst nicht der perfekte Fit sein. Ownership und strategisches Denken sind entscheidend.
CV oder LinkedIn-Profil reichen aus. Anschreiben ist optional. Die kurzen Fragen im Bewerbungsformular helfen uns, dir schnell zu antworten. Keine Sorge, wir nageln dich auf keine Zahl fest đ
Hinweis zur Gleichbehandlung: UnabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen. Mit deiner Bewerbung erklĂ€rst du dich einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten. Daten abgelehnter Bewerbungen löschen wir nach sechs Monaten.
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