About the role
Die steigenden Energiekosten treffen jeden Haushalt. Wir senken, was gerade am meisten wehtut.
Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem. Bei steigenden Energiekosten helfen wir Haushalten durch die Installation der richtigen Wärmepumpen und PV-Anlagen jährlich bis zu 2.900€ einzusparen.
Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht.
Enter. Jetzt ist der Moment.
Die Fakten.
Wir haben mehr warme Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt Dein Vorteil
Gehalt: 60.000 € p.a. bei Zielerreichung und 33.000 € p.a. Grundgehalt. Garantieprovision in Monat 1 bis 3 – Onboarding ohne Druck, Pipeline ohne Zeitnot
Karriere: In 6–12 Monaten zum Sales Manager (wenn Du willst) - Entwicklung nach transparenten Kriterien
Der Rahmen: Zentral gelegenes Büro in Kreuzberg, 2 Tage Home-Office/Woche und geregelte Arbeitstage von Montag bis Freitag
Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs, Jobticket- oder Kita-Zuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Team-Events, die nicht langweilig werden
Was Du machen wirst.
Inbound-Leads kommen laufend rein – Du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
Du bereitest jeden Termin so vor, dass unser Sales Team mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch geht
Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
Du pflegst Deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung
Was Du mitbringen solltest.
Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Customer Service, Retention oder Sales – und willst da hin, wo mehr für Dich drin ist
Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst Deinen Teil im großen Ganzen
Zwei Tage Homeoffice nimmst Du mit – den Rest willst Du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: bei Deinem Team
Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.
Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um die Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn Dich das abholt, bewirb Dich.
Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil von einem der schnellst wachsenden Energie-Startups Deutschlands - finanziert von Europas bekanntesten Venture Capitals
Arbeite gemeinsam mit ambitionierten Kolleg:innen in einem Umfeld mit spürbarem Momentum
Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss, Learning Budget – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
Betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft
Team-Events, die nicht langweilig werden
Unser Bewerbungsprozess.
Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.
So geht's weiter:
45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach Deiner Bewerbung
90 Minuten mit Sascha, Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg
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