H. Wagner + Partner

Software-Developer Mainframe (m/w/d)

Berlin, Germany remote Mid Salary not listed
remote Mid level Technology & IT Curated
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About the role

Über diese Stelle
Als Software-Entwickler bei H. Wagner + Partner arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten für namhafte Banken und Finanzinstitute. Sie entwickeln und pflegen Systeme für das Wertpapierdatenmanagement – Anwendungen mit hohen Anforderungen an Stabilität, Präzision und Langlebigkeit. Bei uns arbeiten Sie nicht an kurzlebigen Projekten, sondern an Software, die über Jahre zuverlässig ihren Dienst verrichtet.
Ihre Aufgaben
Softwarelösungen rund um WIPS: Weiterentwicklung, Implementierung und Wartung.

Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung

Dokumentation von Software und Entwicklungsprozessen

Fehleranalyse und Behebung von Bugs

Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte

Das bringen Sie mit
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung unter IBM z/OS-Systemen

Erfahrung mit JCL zur Steuerung von Batch-Prozessen

Kenntnisse in TSO/ISPF zur Entwicklung und Fehleranalyse

Selbstständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten

Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Vertrautheit mit Debugging- und Analyse-Tools im z/OS-Umfeld

Fähigkeit, bestehende Assembler-Programme zu analysieren, zu warten und weiterzuentwickeln

Sehr gute Kenntnisse in High Level Assembler (HLASM)

Wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit CICS und/oder IMS DC

Kenntnisse in Datenbanken (IMS DB, DB2)

Bankenwissen Wertpapiere

Fundierte Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (z. B. Java, C++)

Das bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung: Faire, marktgerechte Bezahlung.

Moderne Arbeitsumgebung und Technologien.

Ein motiviertes und kollegiales Team.

Mobilität: JobRad-Angebote

Ihre Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Langfristige Perspektive von Anfang an — kein Projekt auf Zeit.

Sicher in die Zukunft

Kleine Teams

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Flexibel arbeiten, wie es passt

Weiterbildungen (Fortbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Wir investieren in Ihre fachliche Entwicklung)

Technische Tiefe (Komplexe Systeme und anspruchsvolle Datenstrukturen. Arbeiten Sie an Software, die wirklich funktionieren muss)

Gleitzeit / Work-Life-Balance

Remote / Homeoffice

Deutschlandweit

Unsere Arbeitskultur
Bei H. Wagner + Partner erwartet Sie ein ruhiges, konzentriertes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Qualität statt Quantität, auf durchdachte Lösungen statt schneller Hacks.
Unsere Teams sind klein und überschaubar. Jeder kennt jeden, Entscheidungswege sind kurz, und Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf das Produkt.
Wir glauben an nachhaltiges Arbeiten: Keine Überstundenkultur, keine unrealistischen Deadlines, keine Startup-Hektik. Stattdessen: Fundierte Planung, professionelle Umsetzung, zufriedene Kunden.
Technologie-Stack
Wir arbeiten mit bewährten Technologien, die im Finanzsektor Standard sind:
Host-/Mainframe-Systeme (IBM z/OS, z/VSE)

Windows Server & Client-Anwendungen

Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)

Datenbanken (DB2, SQL Server, Oracle)

Batch-Verarbeitung & Jobsteuerung

Datenschnittstellen & APIs

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use these suggested prompts to prepare. They are not questions supplied by the employer.

Mid
Technology & IT CSS HTML Javascript MySQL Remote Collaboration Mid level

Practice questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Software-Developer Mainframe (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at H. Wagner + Partner?
  3. Which of CSS, HTML and Javascript have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CSS, HTML and Javascript.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Software-Developer Mainframe (m/w/d) role at H. Wagner + Partner. My relevant experience is [your example], where I [your action] and achieved [your result].

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