About the role
Wir suchen Dich!
Als Solution Architect & Tech Lead (m/w/d) gestaltest Du die Architektur unserer 3D-SaaS-Plattform InfraCloud und entwickelst Lösungen für die digitale Inspektion und das Asset-Management von Bauwerken. Du übersetzt Produktanforderungen in technische Konzepte, leitest das Entwicklungsteam fachlich und bringst Dich auch selbst in die Softwareentwicklung ein.
Verstärke unser Team in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg oder arbeite remote innerhalb Deutschlands. Die Position ist unbefristet; Deine Arbeitszeit gestaltest Du flexibel innerhalb eines Kollaborationsfensters von 8:00 bis 19:00 Uhr deutscher Zeit.
Deine Aufgaben
Du verantwortest die Solution-Architektur von InfraCloud und übersetzt Produktanforderungen in technische Designs, Datenmodelle, API-Verträge und Integrationskonzepte.
Du entwickelst die Architektur der 3D-Pipeline und der mobilen Field-App weiter – einschließlich Performance, Skalierbarkeit, Offline-Synchronisation und Konfliktbehandlung.
Du konzipierst Integrationen mit Kunden- und Partnersystemen, etwa GIS-Plattformen und Sensordiensten, und gestaltest die sichere Einbindung von KI- und LLM-Funktionen.
Du führst das Entwicklungsteam fachlich, begleitest Design- und Code-Reviews, unterstützt Releases und arbeitest bei Sicherheitsfragen und Infrastrukturbedarfen mit dem Security-Team und dem AWS Managed Service Provider zusammen.
Du entwickelst rund 30–40 % Deiner Arbeitszeit selbst Prototypen und kritische Komponenten, behebst bei Bedarf Produktionsprobleme und treibst Testautomatisierung sowie technische Qualität voran.
Dein Profil
Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens drei Jahre in einer Architektur- oder Tech-Lead-Rolle für ein B2B-SaaS-Produkt; Erfahrung in der fachlichen Führung ohne disziplinarische Verantwortung und sicherer Umgang mit Scrum.
Fundierte Kenntnisse in Application Security, Secure Coding sowie Authentifizierung und Autorisierung, etwa OWASP Top 10, OIDC, RBAC und MFA; Erfahrung mit Threat Modeling und der Behebung von Schwachstellen.
AWS-Kenntnisse auf Anwendungsebene, insbesondere EKS/Kubernetes, Lambda, S3 und RDS; Kenntnisse in Terraform und GitLab CI/CD sowie Praxis im Lesen, Reviewen und Schreiben von JavaScript und TypeScript.
Erfahrung mit 3D- und Geodaten, etwa 3D Tiles, Meshes, Punktwolken, Photogrammetrie oder GIS-Integration; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswert: Erfahrung mit Offline-first-Architekturen, KI- und LLM-Integration, Testautomatisierung oder Observability; Deutschkenntnisse und Berührungspunkte mit Bauwerksprüfung, Vermessung, Bauingenieurwesen oder Hydrographie.Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur und der Leitung von Entwicklungsteams mit. Der Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere AWS, ist für dich vertraut, und du hast Freude daran, komplexe 3D-SaaS-Produkte technologisch voranzutreiben.
Deine Benefits bei uns
Umfassendes Onboarding: Strukturierte Einführung und kontinuierliche Betreuung durch eine:n Mentor:in.
Verantwortung & Projektvielfalt: Du gestaltest die Architektur einer 3D-SaaS-Plattform und arbeitest mit Inspektionsdaten von Brücken und Wasserstraßen.
Kultur & Zusammenarbeit: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten Team – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Freiraum & Eigenverantwortung: Gestaltungsspielraum für technische Entscheidungen und Rückhalt, wenn Du ihn brauchst.
Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job, interne und externe Trainings sowie eine Coursera-Lizenz für Deine fachliche Entwicklung.
Starke Tools: Du arbeitest mit Technologien für Cloud-Anwendungen, 3D- und Geodaten sowie Softwareentwicklung, darunter AWS, GitLab und TypeScript.
Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und bis zu 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder ein Arbeitsplatz in Hamburg.
Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
Fitness & Gesundheit: Bezuschussung von Urban Sports Club oder Hansefit sowie weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaub, freie Getränke, wöchentlich Obst oder Kuchen, gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und weitere Sozialleistungen.
Klingt spannend?
Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf oder mehr per E-Mail an ----- Bei Fragen steht Dir unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 040/790001-382 oder 0151 / 705 91 700 gerne zur Verfügung.
Nicht jeder Punkt passt? Bewirb Dich trotzdem, wir entwickeln uns gemeinsam weiter!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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