Speekly

Product Owner (Marktplatz & Plattform) (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Über Speekly:
Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding.
Unser Ziel: Wir bauen ein Operating System, um Brands, die Content brauchen, mit Creators, die ihn produzieren, zu matchen. Automatisch, skalierbar, schnell.  

Was wir suchen: 
Wir suchen eine hands-on Person, die dafür sorgt, dass unser Engineering-Team fokussiert, schnell und sauber liefert – mit klaren Tickets, gutem Prozess und dem Blick fürs Detail.
Du arbeitest eng mit Engineering und unseren Customer-facing Units, kannst Informationen schnell verarbeiten und gibst nicht auf, bis ein Feature wirklich gut ist.

Was du bei uns machst
Du übernimmst Verantwortung für unseren Marktplatz als Produkt:
Du entwickelst und pflegst die Produkt-Roadmap – mit klarer Priorisierung (RICE, MoSCoW) und einer Strategie, die auf Wachstum einzahlt

Du schreibst User Stories, definierst Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Engineering zusammen, um Features sauber ins Ziel zu bringen

Du brichst komplexe Projekte in konkrete, umsetzbare Schritte herunter – bevor Engineering startet. Du denkst Abhängigkeiten durch, erkennst wo etwas hakt, und sorgst dafür, dass Projekte wirklich abgeschlossen werden

Du erkennst, wenn das Engineering-Team geblockt ist – und löst das Problem, auch wenn die Lösung außerhalb des Codes liegt. Offene Fragen, fehlende Infos, unklare Anforderungen: das landet bei dir, nicht beim Team

Du stellst sicher, dass Features vor dem Launch wirklich funktionieren – du koordinierst Testing, prüfst Akzeptanzkriterien und gibst erst grünes Licht, wenn die Qualität stimmt

Du sprichst regelmäßig mit denjenigen, die die Software täglich nutzen – unser Team, Brands und Creators – um zu verstehen, was wirklich fehlt, was nervt, was sie lieben

Du moderierst Sprint Planning, Refinements und Retros – und sorgst dafür, dass das Team fokussiert und schnell bleibt

👉 Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass unser Produkt besser wird – messbar, spürbar, schnell.

Das solltest du mitbringen
Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem B2B- oder Marketplace-Kontext

Du kannst Roadmaps priorisieren und hast Frameworks wie RICE oder MoSCoW schon genutzt – nicht nur gehört

Du kannst komplexe Anforderungen strukturiert zerlegen und weißt, wie man ein Projekt so aufsetzt, dass es auch wirklich fertig wird

Du kommunizierst klar mit Engineering und kannst technische Anforderungen präzise formulieren

Du kannst ein Dev-Team produktiv und fokussiert halten, indem du Reibungspunkte und Hürden identifizierst und behebst

Du arbeitest in Scrum oder Kanban und weißt, wie man gute User Stories schreibt (mit echten Akzeptanzkriterien)

Du hast ein gutes Verständnis für Daten und KPIs – du misst, was du baust

Du hast ein grundlegendes Verständnis von APIs, Systemarchitektur und wie Software gebaut wird

Was du bekommst
Echte Produktverantwortung: Du bist nicht einer von vielen POs – du prägst, wie unser Marktplatz gebaut wird. Direkt, ohne viel Abstimmungsaufwand.

Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du sitzt nicht in einem stillen Produktteam. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, da diese Techi by heart sind und bekommst vom Leadership Team Einblicke in Sales, Pricing und Strategie.

Schnelle Entwicklung: Du wirst aktiv gecoacht und bekommst regelmäßig Feedback, um schnell zu lernen und besser zu werden

Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club

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Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Project Management Sales Product Owner Marktplatz remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Product Owner (Marktplatz & Plattform) (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at Speekly?
  3. Which of Project Management, Sales and Product have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Project Management, Sales and Product.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Product Owner (Marktplatz & Plattform) (m/w/d) role because I can bring practical experience in Project Management, Sales and Product, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Speekly needs from this hire.

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