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Senior Marketing Manager (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
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About the role

Schlaganfälle gehören global zu den häufigsten Todesursachen. Wir wollen das ändern. Mit KI-gestützter Software unterstützen wir medizinisches Personal weltweit dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen – bevor es zu spät ist.

Komm zu Apoplex und gestalte mit uns die Medizin von morgen.

Aufgaben

Positionierung & Strategie: du entwickelst Positionierung und STP (Segmentierung, Targeting, Positioning) aus echter Marktanalyse und leitest daraus die Marketing-Strategie ab

Markenarchitektur: du gestaltest und steuerst die Marke über mehrere Produkte und Märkte hinweg (DACH, perspektivisch UK/ES/USA)

Kampagnen & Launches: du designst Kampagnen und Produkt-Launches end-to-end: Ziel → Botschaft → Kanal → Messung

Markt- & Wettbewerbsintelligenz: du machst aus Marktbeobachtung entscheidungsreife Battlecards für den Vertrieb

Content & Sales-Enablement: du verantwortest Botschaften und Materialien (Evidenz, Case Studies, One-Pager, Decks), die klinisch und ökonomisch überzeugen

Kanal- & KPI-Strategie: du setzt den Kanal-Mix (LinkedIn, Newsletter, Website/SEO) und steuerst Marketing über klare Kennzahlen

Orchestrierung & Budget: du steuerst KI, Design-Partner, Agentur- und Event-Dienstleister und verantwortest dein Marketing-Budget (Umsetzung kannst du auslagern, du gestaltest und entscheidest)

Qualifikation

Deine fachliche Grundlage

Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing: du hast Marketing-Konzepte und -Strategien nicht nur gelernt, sondern selbst entwickelt und umgesetzt

Sicher in den Kern-Methoden: Positionierung & STP, Kampagnen- und Launch-Architektur, Kanal-Mix und KPI-Steuerung

KI-nativ: du nutzt LLMs täglich als Hebel für Recherche, Entwürfe und Analyse

Studium im Marketing-/BWL-Umfeld oder eine vergleichbare Praxis-Laufbahn

Wie du arbeitest

Analytisch & datengestützt: du liest Marktdaten und KPIs und entscheidest darauf, nicht aus dem Bauch

Kreativ: du machst aus Strategie und Evidenz eine Geschichte, die Klinik-Entscheider erreicht

Ownership: du baust gern von null auf, startest selbst und entscheidest

Organisiert & koordinationsstark: du bist die Drehscheibe: Kampagnen, Dienstleister und Events laufen über dich zusammen

Bereit, neue Wege zu gehen: du probierst aus, statt auf ein Playbook zu warten

Kommunikationsstark: klar nach oben zum CEO und quer durch alle Funktionen

Teamplayer über Schnittstellen: Vertrieb, Produkt, Regulatory, Partner und KOLs: du verbindest sie

Schön, wenn du's mitbringst — kein Ausschlusskriterium

Erfahrung in einem regulierten oder erklärungsbedürftigen B2B-Markt (MedTech, Klinik, DRG-/Erstattungslogik)

Englisch zusätzlich zu Deutsch

Erfahrung im Steuern von Agenturen, Freelancern und Events

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Remote-First: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist.

Kleines, owner-managed Team (knapp 30 Mitarbeitende), kurze Wege, echte Wirkung.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mental Health Support

Work hard, play hard: Regelmäßige Teamevents

Und vieles mehr!

Das passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam einen echten Beitrag im Gesundheitssystem zu leisten.

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT Remote Collaboration Sales SEO Senior Marketing remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Senior Marketing Manager (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at apoplex medical technologies?
  3. Which of Remote Collaboration, Sales and SEO have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Remote Collaboration, Sales and SEO.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Senior Marketing Manager (m/w/d) role because I can bring practical experience in Remote Collaboration, Sales and SEO, learn the team quickly, and contribute to the outcomes apoplex medical technologies needs from this hire.

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