About the role

Unser internes Entwicklungsprogramm gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren gewerblichen Kreditbereichen und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben.

Für unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung für die künftigen Anforderungen qualifizieren.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Auswertung von Bilanzen sowie Erstellung von Ratings

Begleitung von umfangreichen und interessanten Investitionen – vom Kundengespräch über die Bonitätseinstufung bis hin zur Kreditgewährung

Teilnahme an Abstimmungen zwischen Kundenbetreuer und Marktfolge zur gemeinsamen Lösung der Kundenwünsche

Mitwirkung bei der Berechnung von Unternehmensbewertungen

Vertriebsunterstützung durch verkaufsorientierte Bilanzanalyse

Bewertung von Immobilien und Sicherheiten

Qualifikation

Das wünschen wir uns:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar)

gerne auch Studienaussteiger oder abgeschlossenes Studium

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmen der Region

Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und rationelle Arbeitsweise

Teamgeist

Benefits

33 Tage Urlaub (ab 2027) und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.

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Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role

Technology & IT Nachwuchs Bzw. Traineeprogramm Kredit Sachbearbeitung remote

Likely questions

Tell us about work you have done that is close to the Nachwuchs- bzw. Traineeprogramm Kredit-Sachbearbeitung (Firmen-/Gewerbekunden) role.
How would you approach your first 30 days at Sparkasse Passau?
Which of Nachwuchs, Bzw. and Traineeprogramm have you used recently, and what did it help you achieve?
Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

A recent example that proves your experience with Nachwuchs, Bzw. and Traineeprogramm.
One short story with a problem, your action, and the result.
Two examples that show the strengths listed on your CV.
A clear reason why this role and company interest you.
Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

What would success look like in the first 90 days?
What are the main problems this hire should help solve?
How does the team give feedback and measure good work?
What does a normal working week look like for this role?

Practice line

I am interested in the Nachwuchs- bzw. Traineeprogramm Kredit-Sachbearbeitung (Firmen-/Gewerbekunden) role because I can bring practical experience in Nachwuchs, Bzw. and Traineeprogramm, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Sparkasse Passau needs from this hire.

Nachwuchs- bzw. Traineeprogramm Kredit-Sachbearbeitung (Firmen-/Gewerbekunden)

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