CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Chief Marketing Officer (m/w/d)

Remote, United States remote Entry Salary not listed
remote Technology & IT Curated
Sign in to apply Free account — we bring you straight back to this role.

About the role

Marketing als Wachstumsmotor

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit einem starken Markenportfolio, einem dichten Filialnetz in der gesamten DACH-Region und einem wachsenden digitalen Angebot ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen und Marktführer in einer sehr expansiven und krisensicheren Branche.

Marketing wird bei dem Unternehmen als Wachstumsmotor, nicht als Cost Center verstanden. Zur Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs sucht das Unternehmen eine strategische Führungspersönlichkeit als treibende Kraft hinter profitablem Wachstum und starker Markenführung.

Aufgaben

Strategie & Budget

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Marketing- und Wachstumsstrategie. Dabei steuern Sie alle Marketingbudgets anhand klar definierter Prozesse und KPIs ergebnisorientiert entlang der gesamten Customer Journey.

Omnichannel & Brand

Sie schärfen das Markenprofil und orchestrieren alle Kanäle - von TV-/Radio-Kampagnen bis hin zu PR und Digital Content.

Performance & Data

Sie treiben performance-getriebenes Marketing (Paid Media, SEO, GEO) und Marketing-Automation messbar voran. Ihr Fokus liegt dabei auf der Verzahnung der Content-Strategie, SEO und GEO zu einem nachhaltigen Wachstumshebel.

Filial- & Lokal-Marketing

Für das wachsende Filialnetz entwickeln Sie skalierbare, regionale Konzepte und stellen Tools und Guidelines (Local SEO/Google Business Profile, POS-Materialien) zur Verfügung.

CRM & Retention

Sie sind verantwortlich für Lifecycle- und Retention-Kampagnen zur Maximierung des Customer Lifetime Value und nachhaltiger Kundenbindung.

Führung & Kultur

Sie leiten ein Team von rund 15 Mitarbeitenden, geben klare Orientierung, fördern moderne Arbeitsweisen und entwickeln eine leistungs- und lernorientierte Kultur.

Qualifikation

Akademischer Hintergrund

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung

Langjährige Führungserfahrung im B2C-Marketing - idealerweise innerhalb einer Filial- Struktur.

Erfolgsbilanz

Nachweisbare Resultate im performance-getriebenen digitalen Marketing über mehrere Kanäle – von Conversion-Optimierung über Funnel-Management bis zur Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys.

Fachkompetenz

Tiefe Expertise in SEO und modernen GEO-Strategien für nachhaltiges Leadwachstum und die Skalierung erfolgreicher Kampagnen. Fundierte Erfahrung in Media-Planung/-Einkauf (insb. TV/Radio), CRM- & Lifecycle-Marketing sowie PR.

Leadership-Qualitäten

Strategische Teamführung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für zielgerichtete kreative Exzellenz, technische Performance und datengetriebenes Marketing – auch in der Steuerung externer Partner.

Arbeitsweise

Stark analytisch und datengetrieben, mit exzellenten Kenntnissen in Analytics, Attribution und KPI-Steuerung – kombiniert mit hoher Umsetzungskraft und klarer Zielorientierung.

Benefits

Echte Gestaltungskraft

Es erwartet Sie eine strategische Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum in einer zukunftssicheren Branche.

Wachstum & Kultur

Die Unternehmenskultur eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive. Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit offenen Teams und flachen Hierarchien.

Rahmenbedingungen

Der hohen Verantwortung der Position entsprechend erwartet Sie ein sehr attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket.

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit exzellenter Marktpositionierung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen.

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Christina Baumgart unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0179/6916247 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Interview prep

Walk in with sharper answers.

Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Technology & IT CRM Data Analysis Digital Marketing SEO remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Chief Marketing Officer (m/w/d) role.
  2. How would you approach your first 30 days at CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG?
  3. Which of CRM, Data Analysis and Digital Marketing have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with CRM, Data Analysis and Digital Marketing.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Chief Marketing Officer (m/w/d) role because I can bring practical experience in CRM, Data Analysis and Digital Marketing, learn the team quickly, and contribute to the outcomes CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG needs from this hire.

Related jobs.

More roles from this company or category.