About the role
ProviPanda ist die größte Vertriebs-Recruiting-Plattform im DACH-Raum mit 40.000+ verifizierte Vertrieblern. Wir wachsen stark und generieren aktuell 8.000+ Inbound Leads, die über Close laufen und suchen jetzt einen erfahrenen RevOps der unser System verbessert und mehr Deals aus unseren Leads holt durch bessere Follow Up Struktur und Workflows.
Aufgaben
Das Problem, das wir lösen wollen:
Unser Sales-Team verliert Zeit, weil Follow-Ups und Opportunities in Close nicht optimal priorisiert sind. Bei 8.000+ Leads im System braucht es klare Logik, damit unsere Closer nicht "irgendwas" bearbeiten, sondern immer an den Deals mit der höchsten Abschlusswahrscheinlichkeit dran sind.
Was du konkret machst:
Lead-Scoring/Priorisierungslogik in Close aufbauen, damit Follow-Ups automatisch nach Relevanz sortiert werden (nicht nach "zuletzt reingekommen"
Workflows in Close erstellen & Automatisierungen im Sales Prozess im CRM (Inbound) optimieren
Follow-Up-Sequenzen automatisieren (Smart Views, Tasks, Reminders) basierend auf Lead-Verhalten und -Alter
Bestehende 8.000+ Leads analysieren und in eine sinnvolle Segmentierung/Struktur bringen bzw. unsere optimieren
Reporting-Logik mitdenken (welche Deals bleiben liegen, wo brechen wir Momentum ab)
Qualifikation
Was du mitbringst:
Nachweisbare Close-Erfahrung (Pflicht – kein "CRM allgemein")
Erfahrung mit Lead-Priorisierung/Scoring in High-Volume-Umgebungen
Verständnis von Sales-Funnels (Setting → Demo → Close) – idealerweise aus B2B-Vertrieb
Selbstständige Arbeitsweise, du brauchst kein Onboarding-Marathon
Benefits
Rahmen:
5h/Woche, remote, freelance
flexible Arbeitsweise
überdurchschnittlicher Stundensatz
Start: sofort
Laufende Zusammenarbeit bei guter Arbeit möglich
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