Dr. Ansay

Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse

Remote, United States remote Entry $78,000 - $89,000
remote Design & Creative Salary listed Curated
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About the role

Über uns
Stell dir vor, du baust die Infrastruktur, auf der die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung skaliert wird.
DrAnsay begann 2018 mit einer visionären Idee: Digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland zu etablieren. Heute vertrauen Millionen Menschen auf unsere Plattform. Unser nächstes Kapitel: medizinisches Cannabis, Abnehm Therapien und weitere verschreibungspflichtige Medikamente: Sicher, einfach und skalierbar. Dabei setzen wir auf Technologie, starke Prozesse und auf dich.
Wir sind profitabel und vollständig aus unserem laufenden Geschäft finanziert. Kein wackeliges Investment-Board. 100% Ownership beim Gründer. Kleines Team, extrem hoher Impact und du gestaltest von Tag eins mit.
Deine Mission
Du schaffst Klarheit, wo Chaos entsteht. Als Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung operativer Geschäftsprozesse – mit besonderem Fokus auf unsere Payment-Infrastruktur und kommerzielle Abläufe.
Du arbeitest eng mit Product und Commercial zusammen und übersetzt Anforderungen in skalierbare, dokumentierte Prozesse und Standards.
Dein Output: klare SOPs, verantwortliche Strukturen und ein Betrieb, der auch bei weiterem Wachstum reibungslos läuft.
Deine Aufgaben
Prozesse ownen: Du definierst und verantwortest End-to-End-Prozesse, von der ersten Idee bis zur gelebten Praxis

SOPs aufbauen: Du erstellst, pflegst und entwickelst Standard Operating Procedures, die wirklich genutzt werden

Payment-Abläufe dokumentieren: Du erfasst und optimierst kontinuierlich unsere Payment-Infrastruktur und kommerziellen Prozesse

Dokumentationsstandards setzen: Du etablierst Strukturen, damit Wissen nicht bei einzelnen Personen hängenbleibt

Stakeholder alignen: Du holst Informationen eigenständig ein, strukturierst sie und schaffst Klarheit – "Wer macht was wann?"

Anforderungen übersetzen: Du nimmst Bedarfe aus Product und Commercial auf und überführst sie in klare Prozesslogik

Langfristig denken: Du sorgst dafür, dass Dokumentation nicht veraltet, sondern lebt

Requirements
Dein Profil
Must-have:

Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Business Operations oder vergleichbar

Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit – du liebst klare Strukturen und saubere SOPs

Sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit analytischem Denken

Starke Kommunikation: Du holst Informationen aus Teams, ohne zu nerven

Grundlegendes technisches Verständnis für digitale Produkte und Infrastrukturen

Fließendes Deutsch und business-fluentes Englisch

Nice-to-have:
Erfahrung im Consulting (Unternehmens- oder Strategieberatung)

Kenntnisse in Payment-Prozessen oder FinTech-nahen Abläufen

Hintergrund im SaaS- oder Tech-Umfeld

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Was wir dir bieten
#Ownership: Du bekommst echte Verantwortung – keine vordefinierten Silos, sondern echten Gestaltungsraum
#RemoteWork: Arbeite flexibel von überall – wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit
#Healthy420: Gestalte mit uns die Zukunft von Digital Health – in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
#GrowthTime: Lernzeit gehört bei uns dazu – persönliche Entwicklung ist kein Nice-to-have
#TeamSpirit: Kleines, leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit
#TopCompensation: Marktgerechtes Gehalt zwischen €78.000 – €89.000 (orientiert am Marktbenchmark, abhängig von Erfahrung)
#CreativeFreedom: Du baust mit – Prozesse, Standards und Strukturen entstehen mit dir, nicht ohne dich
So bewirbst du dich
Du willst Klarheit in Wachstum übersetzen – und dabei echten Impact hinterlassen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns kurz: Welchen Prozess oder welches System hast du in einem früheren Job von Grund auf aufgebaut oder signifikant verbessert?
Jetzt bewerben – und die Struktur von morgen mitbauen.
Originally posted on Himalayas

Interview prep

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Use this as a quick practice sheet before you speak with the employer.

Role
Design & Creative Business Development Operations Business Development Manager remote

Likely questions

  1. Tell us about work you have done that is close to the Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse role.
  2. How would you approach your first 30 days at Dr. Ansay?
  3. Which of Business Development, Operations and Business have you used recently, and what did it help you achieve?
  4. Describe a time you solved a problem without waiting to be told exactly what to do.
  5. How do you stay organised and communicate clearly when working remotely?

Prepare before the call

  • A recent example that proves your experience with Business Development, Operations and Business.
  • One short story with a problem, your action, and the result.
  • Two examples that show the strengths listed on your CV.
  • A clear reason why this role and company interest you.
  • Your availability, preferred work style, and salary expectations.

Ask them

  • What would success look like in the first 90 days?
  • What are the main problems this hire should help solve?
  • How does the team give feedback and measure good work?
  • What does a normal working week look like for this role?
Practice line

I am interested in the Business Development Manager (m/w/d) – Operations & Prozesse role because I can bring practical experience in Business Development, Operations and Business, learn the team quickly, and contribute to the outcomes Dr. Ansay needs from this hire.

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