About the role
Die Stelle Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung bildet die zentrale Koordinierungsstelle für Kinderschutz und Antidiskriminierung in allen Gesellschaften von ALBA BERLIN. Ziel der Rolle ist es, Kinderschutz und Antidiskriminierung als verbindliche Querschnittsthemen weiterzuentwickeln, interne Standards zu sichern, Meldungen und Fallanliegen professionell zu begleiten sowie Präventions- und Schulungsmaßnahmen zu koordinieren. Die Stelle verbindet die fachliche Beratung und Begleitung in Einzelfällen mit der organisationsweiten Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Strukturen.
Aufgaben
Zentrale Anlaufstelle für alle Gesellschaften und Rechtsformen zu den Themen Kinderschutz und AGG
Weiterentwicklung und Umsetzung organisationsweiter Schutz-, Präventions- und Beschwerdestrukturen
Erstellung von Risikoanalysen unserer Einrichtungen, u.a. Sporthallen
Entgegennahme, Prüfung, Dokumentation und Begleitung von Beschwerden nach § 13 AGG sowie Empfehlung geeigneter Maßnahmen
Durchführung von Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII
Monitoring von Schutzmaßnahmen in Fällen von Grenzverletzungen und Diskriminierung
Beratung und Unterstützung von Eltern, Coaches sowie Kindern und Jugendliche
Planung und Koordination von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Qualifikation
Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz)
Abgeschlossenes Studium, pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Kinderschutz, in der Antidiskriminierungsarbeit oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und/oder Antidiskriminierung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung (z. B. Antidiskriminierungsberatung oder Beschwerdemanagement)
Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Schutz-, Präventions- oder Beschwerdestrukturen ist von Vorteil
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
Kooperationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Kinderschutzhinweis:
Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.
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